第17章 分工(第2页)

 “另外一部分就是日常的行政工作，包括财务、后勤等方面，这一块由乔雅负责。”

 时衍继续说道，他的声音低沉而有力，让人不敢忽视。

 “下去检查，维护，沟通之类的事情，这些暂时由江其威负责。这一块工作就洪科辛苦点，负责一下。”

 另外业务上的就辛苦舒城做一下，和上下级沟通之类，还有其他一些琐碎的事情，比如文件传递、会议安排等等，也都舒城处理。”

 时衍的目光扫过每一个人，眼神坚定而严肃。

 整个会议室里一片寂静，没有人敢提出任何异议。

 时衍接着说：“当然，这只是初步的分工方案，如果大家有更好的建议或者想法，可以随时提出来，我们再一起讨论。”

 说完这句话后，时衍沉默片刻，然后打开电脑，将一份详细的任务清单投影到屏幕上，并逐一解释每个任务的具体要求和时间节点。

 他的语气平静而坚定，让每个人都感受到了他对工作的重视和认真程度。

 时衍说的认真详细，他把舒城给他整理的工作全部整合分配，落实到个人，对应下属部门，条理清楚，分工合理。

 虽然全程洪毅都板着脸没有质疑，但肉眼可见他的不满。

 舒城的工作被分摊出去一些，他直接对应的是时衍，江其威对应洪毅，乔雅做办公室的活，也对应时衍，其实这样很好，下属部门不会找到谁是谁，最后全是舒城在做。