第75章 缺一个研发总监

这些箫远忙于研究课题，都没有过问公司的人员招聘问题。

闻言林岚和林涛都表示，他们部门的人员配备已经基本齐全了，因此现在两人的工作压力也比之前多了。

林岚笑着道：“箫远，你的眼光真不错，曲颖真的是一个非常能干的人，不仅在这么短的时间内就把我们需要的员工招满了，而且她现在还负责我们公司的日常行政工作，做得也非常好。”

“是吗？”箫远轻笑一声，然后不无得意的道：“那必须的，我的眼光当然不会错了。”

这个时候，林涛却突然开口道：“箫远，我觉得现在我们公司还缺一个部门，一个非常重要的部门。”

箫远闻言一愣，问道：“什么部门？”

“当然是研发部啊。”林涛笑着道：“我们公司的生产研发部，其实应该拆分成两个部门才对。”

听到这里，箫远也是微微的点了点头。

林涛的，他心里都清楚。在现在的科源科技，生产部和研发部是一体的，称为生产研发部，然而在其他的很多科技公司，这两者其实是分开的，生产部只管产品的生产，而研发部则专门负责新产品的研发。

这两个部门通常是协作非常紧密的部门，研发部将新产品研发出来之后，就把产品的制造方法告诉生产部，让生产部进行规模化的生产，在这个过程中，双方的交流就非常多了。

而现在呢，事实上，在科源科技公司，研发部只有箫远一个人……因为所有的产品都是他一个人研发出来的，所以箫远算是科源科技公司的董事长兼研发部部长了，但问题是，他这个部长又是个甩手掌柜，他没有办法经常性的去和林涛沟通，这样一来自然就导致生产效率降低了。

目前科源科技公司的产品线还不是很多，因此这个问题也还不是很突出，但是过上一段时间，等科源科技的产品线增加之后，若是没有一个研发部专门负责这一块，那势必对科源科技公司的生产效率产生极大的影响。

箫远苦笑着道：“这个问题，其实我也早已经意识到了。但是没办法，实在是没有合适的人选啊，我们科源科技公司的研发总监，可不是谁都能胜任的。”

其实一开始箫远是准备让林涛兼任研发部总监的，但是后来发现林涛也无法胜任这个角色。毕竟科源科技公司的那些产品技术含量都非常高，代表的都是全球最尖端的技术，因此在科学领域没有一定造诣的人，是无法胜任的。