第33章 你这是来破坏我应聘人的条件啊！

 王猛还准备说什么，就看到李哲不满的看了他一眼。 

 “如果没有记错，老板是让你辅助帮我招聘，我都没有直接确定员工的资格了？” 

 “有，有。” 

 王猛倒吸一口冷气。 

 得！ 

 吉祥物说的也有道理。 

 而且，这种时候的确先确定下来比规矩更重要。 

 “那么，我们以后合作愉快。” 

 李哲起身，直接去和王猛握手去了。 

 什么应聘规则？在他这里都是白搭。 

 袁科点头，同样握起来李哲的手。 

 “我相信，我们肯定能做出来好项目。” 

 他微微笑着。 

 对于李哲的印象更是好的不行。 

 按理来说，他这个年纪，还是空降的。 

 作为一个小领导，肯定是相当骄傲的一个人。 

 甚至不少人估计都要飘。 

 可是李哲一点都没有飘，很谦虚。 

 更重要的是，他知道自己是领导这个项目的。 

 但不是主导这个项目的。 

 这一点就比他见过所有的领导都好很多。 

 袁科出去也是马上推了很多的公司。 

 直接在公司里面签了下来合约。 

 接下来的面试，李哲更是相当有信心。 

 不过既然当场确定了一个，第二个，他也是相当快。 

 面试完了所有有工作经验的，在一堆人里面直接确定了一个女生。 

 可是，王猛又不乐意了。 

 李哲让他打电话过去，但是他却劝说起来。 

 “这个是各方面能力都好，可是她已婚未孕，如果工作工作准备生孩子了怎么办？你看她之前的公司就是因为这个辞退她的。” 

 王猛说完，叹气。 

 “所以呢？她怀孕了是一辈子都不来公司了吗？还是现在就要备孕吗？” 

 李哲看着王猛。 

 不得不说，他是做一个固有人事习惯了。 

 有了自己固定的思路。 

 “可是，我们也要为了公司长远发展想啊！” 

 “长远？我看公司里面长远就是被你们这些乱七八糟的搞坏的，她孕期也可以来上班的，生了孩子就好好放产假，大家都是公平的，长远的利益就是为了那一年的产假？” 

 “可是。” 

 李哲也是来气了。