第383章 外资企业(第2页)
更重要的是，在这个过程里面，他们还专门收割那些优秀的人才，往往会把录取的硬件条件提高的很高。
就单纯拿学历来说的话，很多的人在这个过程当中，都是被唰下来，很多的外资企业，一上来，就要求是研究生的学历，但是对不少人来说，很难达到。
可就算是这样，仍然有很多的人进行面试，甚至面试一个岗位的比例，有一百多个人同时面试一个岗位。
更恐怖的是，这些参与面试的人当中，很多都是在职的。
也就意味着，当这些外资企业来了以后，很多本地企业里面的优秀人员都离职了。
而对于下层的工人更是这样。
正常情况下的工厂里面开出来的工资，差不多是三千左右，但是这些外资企业，直接提到了六千，很快就把劳动力给吸引了过来，这样就导致了大量的本土企业劳动力不足。
但是当这种高薪资在持续一段时间之后，又开始了递减。
而对于这个时候的底层工人来说，已经完全没有退路了，只能在这个过程当中去继续工作。
因为他们在一开始入职的时候，就签订了劳动合同，当时的时候，这些普通的工人们甚至都觉得是非常光荣的。
毕竟在他们看来，他们在这个过程里面，是有着自己的想法的，是被尊重的。
不少人之前打工打了一辈子，也没有签合同。
往往在拿不到钱的时候，就只能到处求爷爷告奶奶。
但现在一来到外企之后，竟然有了合同，对于这些大字都不识几个的人来说，是非常珍贵的。
但是，他们还是忽略了资本家的手段。
要知道，资本家最开始出现的时候，就是从国外开始的。
他们怎么可能会这么好心的进行这方面的安排？
所以在一开始，他们在这个过程里面，就已经完全的上钩了。
他们没有注意到的是，在长长的合同里面，写清楚了他们的薪资是可以单方面调整的，而且还是无条件接受的。
就单纯拿学历来说的话，很多的人在这个过程当中，都是被唰下来，很多的外资企业，一上来，就要求是研究生的学历，但是对不少人来说，很难达到。
可就算是这样，仍然有很多的人进行面试，甚至面试一个岗位的比例，有一百多个人同时面试一个岗位。
更恐怖的是，这些参与面试的人当中，很多都是在职的。
也就意味着，当这些外资企业来了以后，很多本地企业里面的优秀人员都离职了。
而对于下层的工人更是这样。
正常情况下的工厂里面开出来的工资，差不多是三千左右，但是这些外资企业，直接提到了六千，很快就把劳动力给吸引了过来，这样就导致了大量的本土企业劳动力不足。
但是当这种高薪资在持续一段时间之后，又开始了递减。
而对于这个时候的底层工人来说，已经完全没有退路了，只能在这个过程当中去继续工作。
因为他们在一开始入职的时候，就签订了劳动合同，当时的时候，这些普通的工人们甚至都觉得是非常光荣的。
毕竟在他们看来，他们在这个过程里面，是有着自己的想法的，是被尊重的。
不少人之前打工打了一辈子，也没有签合同。
往往在拿不到钱的时候，就只能到处求爷爷告奶奶。
但现在一来到外企之后，竟然有了合同，对于这些大字都不识几个的人来说，是非常珍贵的。
但是，他们还是忽略了资本家的手段。
要知道，资本家最开始出现的时候，就是从国外开始的。
他们怎么可能会这么好心的进行这方面的安排？
所以在一开始，他们在这个过程里面，就已经完全的上钩了。
他们没有注意到的是，在长长的合同里面，写清楚了他们的薪资是可以单方面调整的，而且还是无条件接受的。