重生之绝对权力佚名
第1428章(第2页)
尤其是用人。
这项权力看着风光,其实也很难干。
用一个人,就意味着不用另一个人,就可能得罪了这个人。
所以组织部门这些年一直有一个倾向,那就是搞论资排辈。
这个样子谁也说不出什么来,对上对下都好交代,最安全。
但造成的坏影响却是深层次的、隐性的。
“还有年轻干部的招录以及选拔任用,目前有很大的问题。以前齐天当书记的时候,我是亲眼所见,公务员和事业单位招录如同儿戏,直接内定,什么县领导几个名额,局长几个名额,把一群酒囊饭袋全都招了进来,能干好工作吗?这是比贪污受贿更严重的犯罪、渎职!”
“还有干部的梯队建设,老化、青黄不接的问题有没有,怎么解决?怎么让年轻干部凸显出来,如何压担子?这些都要着重思考,尽快拿出一个方案,我看过之后上常委会讨论。”
用人权是一把手最大的权力,也是最重要的工作,必须科学规划,统筹考虑。
“请您放心,我们回去就研究,尽快向您报告!”
赵浩听的脸上冒汗。