第1474章(第2页)

 这话落地，全场响起了热烈的掌声。 

 闵子骞的事例，太具有号召性了。 

 在乡镇起步，不到三十岁就能当上第一大镇的党委书记。 

 生生的例子就摆在眼前，让在场的人无不激情澎湃。 

 会议结束，梁江涛又专门抽出时间，跟三十多个人一对一谈话，进一步了解他们的个人特点和所思所想。 

 了解，是为了使用，体现了他对人才的尊重和渴望。 

 这些人大部分都是应届生，还没毕业，但学校基本没事儿了。 

 梁江涛交代人事局，让有条件的先上班，尽快熟悉工作，拿的补贴单独列支，就一个要求，同工同酬，不比在职的拿的少。 

 这些人听说县委书记要单独接见，无不激动异常。 

 怀着忐忑、不安、兴奋的心情，“觐见”年轻的书记。 

 梁江涛很和蔼，结合着简历，问着这样那样的问题。 

 这些人毕竟是优秀毕业生，紧张过后，看书记如此亲切，都敞开了心扉跟跟梁江涛交流。 

 通过这个过程，既增加了梁江涛对他们的认识了解，也是对他们的一种深刻教育。 

 这是梁江涛担任县委书记兼县长以来第一批招录的优秀毕业生，对他们有着独特的感情，可以称之为“天子”门生，他是真的想把他们都培养成才，能够独当一面。