第0997章 职场人格(第2页)

  “是什么?”

  “皇帝!”

  李睿也乐了。

  按照他刚刚那套说辞,最适合他的职业还真是皇帝,只要坐在龙椅上动动嘴,为国家制定长期发展战略规划,手底下的大臣们按照他说的去做就是了。

  而且皇帝还能三宫六院七十二妃……

  收回遐想,李睿道:“我是真心诚意向你请教,你别调侃我啊。”

  罗依人这才正色道:“按照我们人力资源的职场人格分析系统,职场中的人可以分为四种:开拓者,守护者,推动者和整合者。你这种性格和能力特征,属于其中的开拓者。”

  “开拓者?”李睿咂摸着这个词,“怎么说?”

  罗依人道:“开拓者很注重可能性,拥有非常好的发散思维,能够激发团队中的能量和想象力。他们愿意冒险,相信直觉,着眼大局,拥有非常大胆的创意和创新的方法。一个团队的战略,往往是开拓者来制订。”

  李睿点头道:“听你这么说,我还真像是个开拓者。那另外三个呢?”

  罗依人道:“守护者注重稳定,负责维护团队的秩序,他们往往比较务实,喜欢通过数据和事实来分析问题,在意细节,不愿冒险。”

  李睿道:“这么说啊的话,青莲姐就是守护者。”

  罗依人笑道:“财务工作,往往需要守护者来做。陈总的个性沉稳,精打细算,作风严谨,是一个非常典型的守护者。开拓者如果太冒进的话,身边需要有一个陈总这样的守护者来稳一稳。”

  “你是说我太冒进?”李睿反问。

  罗依人摊摊手道:“你一下子投资了那么多公司,找的人才五花八门,让我们专业猎头都头疼,这不是冒进,什么是冒进?”

  李睿无语。

  如果他没有重生者先见的话,这么乱七八糟的到处投资的确可以称之为冒进。

  可他现在的情况就像是游戏玩家进了地下城之后,发现满地掉落的都是顶级装备,能不捡吗?

  丢下哪个都心疼啊!

  轻咳一声,李睿道:“继续,你刚刚说的推动者和整合者呢,又是什么样的人?”