第2088章 中华有为呈现出积极向上的状态(第2页)

 


    有了希望就有了动力，有了动力，那么做起事来也就又快又好。
 


    中华有为企业呈现了一种积极向上的状态，这让任中华每天看的高兴的是合不拢嘴，直夸王宇恒办事效率高，会做事情。
 


    随着中华有为企业的改革的推进，中华有为企业的管理制度也逐渐完善，而中华有为企业也就像一台修理好的机器一样，开始迸发出了强大的力量。
 


    之前5g网络的推进非常的缓慢，尤其是5g网络巨大化的基站无法解决，研发系统也无力支撑，而现在有了周大勇的加入，再加上中华有为企业自上而下的改革，用了不到一个月的时间，中华有为企业就给出了解决5g基站过大的方案，而且经过实施，效果非常好。
 


    刘昊然和余承东两个人站在眼前，看着前只有之前基站1/3的基站，都不由的露出了笑容。
 


    刘昊然伸起大拇指看向余承东说道：“余总，不得不说咱们中华因为的研发部门真的牛叉，仅仅不到一个月的时间，就把这基站的大小由之前减少了2/3，不仅仅是减少了2/3，咱们现在的基站更是以模块的形式进行组装，以前一个大的模块都有几吨几十吨，而现在只有几百公斤。
 


    以前我们要用超级吊车，现在我们只要有个小吊车就把一切工作都完成了，而且占地小，
 


    不得不说，咱们中华有为确实牛叉！我真的是见识到了什么叫做华夏第一研发企业的力量！”
 


    听到刘昊然的夸赞，余承东也有些飘飘然，不过他也知道这其中是谁的功劳，“刘总，我承认中华有为企业研发部门这一次确实非常给力，我们现在基站的问题也已经解决，这对于咱们接下来5g网络的推广是非常有益的。
 


    有一说一，我们中华有为企业能够在这么短的时间内爆发出这么多的力量，能够解决现在这个问题是脱不了咱们昊阳集团的帮助。
 


    我们中华有为企业之前的管理制度可以说是乱成一团糟，很多高层管理人员，中层管理人员，他们都是吃拿卡要，只花钱不办事儿，现在咱们中华有为企业的人员已经能够全心全意的为企业服务，全心全意的去搞研发，不像以前一样，弄什么办公室文化，大家在公司里勾心斗角，啥事不干。