第1389章 第二个层次的管理模式需要开启了(第2页)

　　当然不知道如何管理是一个方式，还有一个那就是刘昊阳知道这些企业后来必然会发展的很好，既然必然会发展的很好，自己为何要参与影响这些企业的发展？

　　所以刘昊阳对于这些企业的管理模式基本上都是以无为而治，毕竟只要这些企业发展的好，到时候给自己分钱，这样就好了，而且自己还不用管理，一举多得，多好！

　　不过现在问题已经暴露出来了，如果昊阳集团再不对这些企业进行管理的话，那么这些企业很可能就不是他昊阳集团的了。

　　如果这些企业脱离了昊阳集团，他们发展的好坏跟刘昊阳还有什么关系？还有就是这些企业现在基本上已经发展起来，既然已经发展起来，也就意味着昊阳集团现在也确实需要增加对他们的管理。

　　毕竟以前在发展的过程中可能会遇到一些问题，导致这些企业出现大的偏差，无法发展起来，但是已经发展起来之后，那就是守城，守城的话不会出现太大的变数。

　　而昊阳集团现在如果不再参与管理，那么这将是非常大的一个问题。

　　刘昊阳看向王宇恒解释道：“老王，其实这件事情怎么说呢？咱们昊阳集团当时投资这些企业的最根本原因是因为公司当时确实盈利很多，我们有很多资金流不知道往哪流入。

　　所以当时我就选择了一些我认为比较好的企业，当时也是买了这些企业的股份，不过咱们管理经验能力确实有限。

　　而这些企业本身他们的老板，包括他们当时的投资人都是非常有眼光的人，我信任他们，而且投资数额也不大，所以让他们自己倒腾。

　　正是因为这种无而治的方式，才让这些企业在从最小的阶段一步步出长，逐渐成长为参天大树。

　　其实按照正常情况来说，这些小树苗长成苍天大树之后，我们就要进入第二规模的管理模式，但是因为我的疏忽，这第二层面的管理模式咱们一直没有开启。