第七百七十二章 更进一步的合作(第2页)

按照这样的发展，甘泽将会被远远甩开，可随着卢明月发现晋升药剂，于是，卢明月掌控的资源，就逐渐成为甘氏的资源。

高位强者无论在哪儿，都是中坚力量中的精英，不管是针对邪魔的碾压，还是对战同类，高位已经算战略级别的力量了。

卢明月发现晋升药剂的秘密后，自然是极度渴求，并未要求甘泽拿出制作程序，而是直接花大价钱购买成品。

之前卢明月提供给甘泽的清单，全都可以用晋升药剂抵消，按照卢明月的报价，甘泽绝对赚翻了。

卢明月需要大量高位超凡强者，却不是为增强麾下精锐的战斗力，再强的超凡军团，也不如卢明月自己的一根手指。

到了卢明月这个层次，一举一动都是天地之势力，哪怕只是气势的收放，都能造成一片地域的压制与混乱。

交换来的晋升药剂，全都用来提升辅助超凡，大多是各种材料以及控制天赋的超凡者，少量脑域开发超凡。

这些人的批量晋升，让卢明月麾下的科研与制造力量得到飞跃的提升，同时也给甘泽带来灵感。

脑域天赋，又称之为智慧天赋，是超凡界的大熊猫，极为稀少，每每出现一个，都会成为无数势力争夺的热门人才。

智慧天赋无庸才，本身不已战力见长，无需担心被夺权，是最佳的辅助性人才。

作为军师能拾遗补缺，将各种琐碎事务调理清晰，让上位者能够轻松掌控一切。

作为科研人才，也能轻松的破解各种技术，甚至优化改良，从而产生大量利益，最差也能找到缺陷，打开扩张空间。

智慧天赋超凡者，甘泽麾下也有不少，少量来自沦陷区，精挑细选的人才，全都送入翠鸣山，在工业领域学习。

其他都来自国外，大头出自扶和，人口基数多了，智慧天赋超凡者自然不会少，这些人同样被收入甘氏的体系，正在系统化的培训，此外，还有大量的专科学校建立，将控制范围内刚成年的年轻人作为技工培训。

无论甘泽还是卢明月，最大的缺陷是底蕴不足，缺乏高端人才，甘泽这边稍微好一些，从欧罗巴网罗不少专精人才，各类人才都有，总量达到数万人。

可这些人的水平却层次不齐，最差的也就懂一些加工，最强的却能独自设计图纸。

莱尔的科学院一直为领地提供各种技术服务，却也没办法快速培训大牛级别的研究人才，也因此，别看研究院一度有数万人的规模，真正的核心人才却不过数百。

数百名相对专业的研究人才看似不少，却连科学体系的分支都填不满，大多数都是专精一类的初级人才，能够独自验证就算不错了，真正具备开创性研究的大牛，目前只有莱尔一人，其他都只能打下手。