第264章 有所体谅(第2页)

 “其实你完全可以借鉴一下那些酒楼经营上的成功经验。比如说，可以允许接受客人赠送的小费，并建立一种完善的机制——只要是公开透明的记录下来并按规定分成的话，那么大部分收益最终都会落入员工自己的口袋里。这样做不仅可以让整个工会获得更多利润，同时也可以极大地增强大家对集体的认同感和归属心，进而减少偷盗公款等不良行为的发生概率，大家都全力以赴投入到工作中来，提升服务质量岂不是更好么！”

 “老人家，请不要再拘泥于陈旧观念啦！请您认真考虑我说的话，然后重新思考下是否接受这个小小的建议。”

 听完柳芽这一席慷慨激昂且极具颠覆性的言论后，在场所有人无不为之震惊。会长实施这套制度已有二十载有余，一直以来所有人都遵循着这套模式运转，并未曾觉得有什么不合适之处，甚至还将之视为明智之举予以赞扬推崇。可是现在听了年轻人这样一讲，反倒让大家意识到其中确实存在着不小的问题啊！

 原本方正是打算立刻将这位不知深浅的小子逐出队伍之外算了事；不过在听完对方看似有些离经叛道但却充满新意的发言之后，心中突然有了几分动摇。

 细细琢磨片刻之后竟然还真感觉他说得很有道理。特别是当联想到不久之前发生在一个工会里的悲剧事件时更是感到心有戚戚焉——一位为公司效力十几年的老雇员因为家里出了意外不得不卖掉房产离开岗位带着重病父亲去往京都寻求医治；最后传来的消息却是其父由于无法承担巨额医疗费用而导致不幸离世；彼时名医均已到位仅缺一味珍稀药材便足以挽救生命却终因经济拮据未能如愿；甚至连运送遗体返乡入殓的钱都不够……幸亏当时他及时出手动用了部分会费才勉强让老人得以风光下葬。

 只是这名员工最终也选择了自杀，临死前他曾来找过方正，眼中满是疲惫和绝望，却依旧对他说：“我并不怪你，也不怨工会的制度。一切是我自己的无能，没能挽救回我的父亲。”当时方正曾一度怀疑自己是否真的做错了什么，但是周围的同事们并没有一个人指责他，甚至有人还安慰他说这种事是那员工的不幸命运所致，所以方正更加坚定了自己的看法，认为这全是因为那个员工不够努力导致的结果。