第147章 榨干

 第148章 147榨干

 扫视一圈各个工厂的情况，朱文聪也对这个时代的工业和工人有了一定的了解。

 初级工业没有什么好说的，空气污染、水污染、噪音污染等，总之不是人能待下去的地方。

 一个国家想要工业化就不可避免这些伤痛，都是先污染后治理，工业化优先级最高。

 工厂主要是白人为主体，其中也混杂了一些苦力昆仑奴，他们只负责体力活。

 即使他们不怎么愿意干活，可是没了工作就没了生计，昆仑奴也会低下头。

 等到发薪水那一天，你就会有一段时间见不到这个族群的人。

 所以工厂主严格卡死昆仑奴的工资，确保他们一两天就把工资全部花光。

 白人都是城市的市民，他们又分为有家庭和没有家庭的两个群体。

 有家庭的白人可以肆意的剥削，他们不带一点反抗的，纯粹的任人宰割。

 没家庭的白人就和昆仑奴称兄道弟，没发工资前你是我老板，发了工资后你要叫我爷爷。

 其原因很简单，美利坚发薪并不是固定每月、而是按照周薪发放，一周发一次工资。

 上一周工人们还在，下一周可能就是新的一批工人，流动性非常的大。

 碍于官方的保护机制，导致工厂主也不敢开除那些白人，只能加大剥削力度。

 总的来说就是工厂主和工人互相伤害，一个加大力度剥削，一个加大力度摆烂。

 最终工厂主们抛弃了那些白人废物，把工作岗位全部给了黄人群体。

 有人也会问，为什么美利坚人不愿意好好工作？他们可是自由民众，追求自由是他们的权力。

 自己怎么快乐就怎么来，与后世的三和大神差不多，反正又饿不死人。

 朱文聪在一家中餐馆开个会议，把各个工厂的厂长叫过来，彼此熟悉一下对方。

 索伊洛是集团的副总经理、属于职业经理人，之前是一位破产工厂的老板。

 朱文聪则是集团的总经理、股东，拥有集团的15%的股份，属于大股东级别。

 厂长们都是之前工厂的厂长，他们的工厂被集团收购和兼并，于是成为集团的一份子。