第737章(第2页)

 “但是弘毅要是把这套算法搞出来，那几乎所有企业，甚至其他单位都能受益匪浅。” 

 几名文科生似懂非懂的，严雪笑着说道：“文心，你这不解释还好，越解释我越听不懂……这个怎么算啊？” 

 徐文心也有点卡壳，索性不管了，对刘弘毅说道：“主席同志，这是你提出来的，你自己来解释。” 

 刘弘毅哈哈一笑，说道：“咱们举一个现实点的例子吧，比如说，好韵饭店。” 

 众人顿时来了精神。 

 他们去好韵饭店吃过饭，震惊于这个饭店的“奢华”和高档，也震惊于好韵饭店生意的火爆。 

 现在刘弘毅拿好韵饭店来举例说明，他们就很感兴趣。 

 “一个饭店，想要赚钱，无非就是控制成本，增加利润。这个道理大家都懂。但是细分起来，这中间的门道就多了。” 

 “比如说为了减少人工开支，那就应该用最少的人来完成最多的任务。但是那样一来，服务质量就会下降，客人们的观感会变差，不符合好韵饭店高档餐厅的定位。” 

 “如果一味的堆积人手，不但会让成本上升，而且人浮于事，职责不清，服务质量一样的上不去。”