第1253章(第2页)
徐雨萌微微点头,在笔记本上快速记录着,随后追问道:“李局长,那家长和学生对这些新教辅的反馈如何?有没有做到既减轻经济负担,又能辅助提升学习效果?”
李建国连忙回应:“我们通过问卷调查和家长座谈会收集反馈,超过百分之八十的家长对新教辅表示满意,认为孩子学习有了更得力的帮手,而且费用比之前降低了近三分之一。学生们也反映,新教辅的题目更有针对性,对知识点的梳理很清晰。”
这时,坐在后排的西江大学后勤处处长王强说:“徐书记,说到学校后勤管理,我们西江大学在食堂管理上可是动了大手术。以前食堂饭菜口味单一、价格偏高,学生们意见很大。现在,我们引入了竞争机制,公开招标新的餐饮公司入驻。新公司带来了各地特色菜品,价格也进行了合理调整。为了确保食品安全,我们还建立了食材溯源系统,从源头到餐桌,每一个环节都能追踪。”
徐雨萌饶有兴趣地看着他:“王处长,竞争机制下,食堂员工的工作积极性有什么变化?有没有因为竞争而产生服务质量下降的情况?”
王强自信满满地回答:“恰恰相反,竞争让员工们干劲十足。各窗口之间相互比拼,看谁的服务好、菜品受欢迎。我们还设立了学生打分评价机制,直接和餐饮公司的考核挂钩。这几个月下来,食堂的好评率从之前的不到百分之六十提升到了百分之八十五以上。”