第1253章(第2页)

 徐雨萌微微点头，在笔记本上快速记录着，随后追问道：“李局长，那家长和学生对这些新教辅的反馈如何？有没有做到既减轻经济负担，又能辅助提升学习效果？” 

 李建国连忙回应：“我们通过问卷调查和家长座谈会收集反馈，超过百分之八十的家长对新教辅表示满意，认为孩子学习有了更得力的帮手，而且费用比之前降低了近三分之一。学生们也反映，新教辅的题目更有针对性，对知识点的梳理很清晰。” 

 这时，坐在后排的西江大学后勤处处长王强说：“徐书记，说到学校后勤管理，我们西江大学在食堂管理上可是动了大手术。以前食堂饭菜口味单一、价格偏高，学生们意见很大。现在，我们引入了竞争机制，公开招标新的餐饮公司入驻。新公司带来了各地特色菜品，价格也进行了合理调整。为了确保食品安全，我们还建立了食材溯源系统，从源头到餐桌，每一个环节都能追踪。” 

 徐雨萌饶有兴趣地看着他：“王处长，竞争机制下，食堂员工的工作积极性有什么变化？有没有因为竞争而产生服务质量下降的情况？” 

 王强自信满满地回答：“恰恰相反，竞争让员工们干劲十足。各窗口之间相互比拼，看谁的服务好、菜品受欢迎。我们还设立了学生打分评价机制，直接和餐饮公司的考核挂钩。这几个月下来，食堂的好评率从之前的不到百分之六十提升到了百分之八十五以上。”