第26章 （3）走向联合

智慧者都是吃过很大的亏，受过心理上和身体上的苦得来的。

 智慧得来哪有那么容易？

 曾经的张亦然把祁连雪的书包，丢弃在西河县一中厕所粪坑里，她必定无知。

 她离开家庭总要一个人踏遍千山万水，走过泥泞坎坷的路。

 她又在原地画了一个圈，下车间干她的挡车工，可纺织厂每况愈下。

 张亦然结婚了，丈夫是个酒鬼，喝一点酒，就把她的衣服扒光，发泄。

 发泄完后，就是一顿毒打，一拳打在她鼻子上，“血水、泪水流在地上，和泥土混合，又成了泥水。”

 她心想有了孩子丈夫就不家暴了。

 一年后，张亦然怀孕。

 可张亦然的丈夫变态，他怀疑孩子不是自己的，把她捆起来打了一顿，他有一种变本加厉虐待的快感。

 她孩子也流产了。

 张亦然彻底绝望了，纺织厂效益又不好，她又遭丈夫毒打，她离开了那个曾经的家·····

 马有失蹄时，人有失足时，纯洁如一颗卷心白菜的少女，让老混混焦清夺走第一次。

 让她以后的生活也蒙上阴影。

 一个人就像被遗弃在原始森林的一名婴儿。

 婴儿回到人家，要重新找寻答案，我是谁？我从哪里来？

 商业运作模式没有答案，没有教她怎么做，她只有利用自己的智慧，参与商界的搏杀。

 在商海中劈出一条路来。

 这些已成为她人生的一部分，她的人生就像陷入淤泥中的小鹿，好在她已从淤泥中爬出来，生活已翻开新的一页。

 她用宝贵的处女之身，换来了这么两条经验:“得人者兴，失人者崩。”

 禽兽焦清进了看守所，后又得了肝硬化而死，她又得出一个结论:“恃得者昌，恃力者亡”。

 今天北大文学硕士，清华大学金融博士，高级经济师，长江大学注册执业管理营销大师，董事长张亦然和员工一同分享公司红利。

 高调做事，低调做人，公司嘛，就应该高调一点，所以张亦然大张旗鼓奖励员工。

 食为天物流公司副总刘艳美，开创了一个全新的商业销售模式，重奖三十万。

 采购部经理朱一凡，采购物资流程按照公司制度办事，又有灵活变通性，没有收客户回扣，奖励十五万元。

 货架部部长吕芳，懂得商品流通模式，货物摆放有序，商品流通快，资金回收周期短，奖励十万元。

 ……

 安环部部长余建平的奖励颇费周折。

 张亦然是董事长，她总不能把公司积累财富的原罪说出来。

 余建平对公司的贡献最大，食为天工贸公司遭到金城市江湖荣老大勒索。

 他不顾生死，用尼伦绳勒在江湖荣老大，老山田的脖子上。

 朗朗乾坤，金城市哪有江湖？

 再说金城市秩序安定，民风淳朴，市民路不拾遗，夜不闭户。

 余建平就是一名保安领头人，是一个班长角色，奖励也要让员工认可。

 虽说外举不避仇，内举不避子。

 张亦然对一名小保安好感，就和中层管理层同等奖励，她又不是皇后贾南风。

 她不能偏向任何一个员工，经过斟酌，她委屈奖励余建平八万元。

 安环部副部长胡小东奖励六万元。

 售货员奖励三万元。

 财务部，公关部，还有她带出来的十几名纺织有限公司下岗女工，按照贡献大小都给了奖励····

 食为天工贸公司一片欢腾，终于熬出了一个结果。

 今天张董事长要和员工共享公司发展红利，主要是张亦然暗恋一名小保安。

 我就不相信一名小保安，对钱不动心。

 她要彰显最美好的一面，她要让员工特别是余建平看到她工作魅力。

 她在商界的搏杀能力，那个白虎城合作社主任，还不是她捏在手里的蚯蚓。

 让蚯蚓活，就放在潮湿泥土里，让蚯蚓死，就暴晒在水泥路上，蚯蚓是死是活，在于她一念之差。

 就在员工拿到奖金一片欢腾时，她还要为公司的未来发展着想。

 小张到财务部，把白虎城合作社和我们公司合作的资金，来往明细表拿来。

 我有用。

 是。

 张总。

 这次是旅游，由安环部长余建平组织。

 首先安环部长余建平，把张亦然的那辆奔驰gLA擦得一尘不染。