第105章 解决人才短缺之忧(第2页)

 无忌昨天听取了众人的汇报，今天又亲自转了一圈，对琉球的基本情况，他大致上都已了解清楚了。琉球基地的开拓、生产、屯田和教育等各方面的进度都没什么大问题了，目前唯一的比较重要的问题就是民政的管理问题。目前由于琉球基地的人口剧增，他勉强从香港抽调过来的协助他管民政的几人，根本忙不过来。目前琉球基地就连学堂的先生也无法配齐，因此无忌才决定，在村庄的众多小型学堂，只负责教授一些小学水平的基本知识。香港等地也极度缺乏这方面的人才，如果全都从商队中抽调一些优秀人才到琉球基地边做边学，倒也可以勉强应付，不过这种做法终究不是长久之计。

 琉球不像香港，琉球基地目前暂时无法由选举产生官员。香港基地的人员构成单一，基本都是汉人，而且多是工坊、商队和安保队等内部员工为主，受无忌的先进思想影响较深，还经历一段时间的稳步发展，香港具备了选举行政官员的条件。而琉球突然剧增的人口多是多个部落的原住民和刚迁徙过来的流民，人员构成复杂，又对新建的城镇村庄的情况不够了解，而且琉球发展的时间还短，大部分人的认知、学识和思想都没法达到选举所需的水平。

 无忌最佳的做法就是，由他亲自去拉拢比较亲近他的几个部落的核心人员和流民中比较有民望、学识的人，在他的速成培训后，上岗协助黄振国等人管民政。由多个部落的核心人员、流民中威望较高者和从香港抽调过来民政官员一起组成的公务员团队在结构上更有优势，类似于后世的政治协商制度，他们可以相互促进，还可以相互监督，对琉球未来的稳定与发展才更有利。

 无忌命人立即命人邀约威山老兄等一帮较为年轻的各部落的核心成员和流民中年轻一辈威望较高者，聚集到无忌的新家中聚餐，当然黄振国那帮在职的官员也再被邀之列。午后不久，无忌就抽调了几个不太忙的张家村老兄弟过来家里帮忙操持酒菜。威山那帮和无忌较为熟悉的兄弟早早就带着茶叶和很多山货到了。

 无忌就在园林的凉亭中，泡好茶迎接他们了。几个月不见了，每个人都很想念无忌小老弟那美味无比的酒菜。虽然城中现在也有一些张家村的人开设的酒楼，他们也常去光顾，但是相比无忌身边的人的手艺，味道总是差了点意思。“你们几个现在茶园的收入如何？”无忌关心地问道。“说起茶园，还得感谢无忌老弟恩赐呢！自从听了你的建议，把茶园弄起来到现在，我已经采了两次茶了，每次采茶收入都远超过我以往一年的收入了。”威山喝了口茶接着说：“用你的话说，我们现在基本可以躺平了，就是生活太闲了点，太无聊了。”

 “正好，我这次就是想找你们帮帮忙，都过来帮忙管管民政如何？”都是老熟人了，无忌就单刀直入地开口，免去了那些弯弯绕绕。“不过我先申明，所有的薪资都按岗位正常发放，没有特殊对待的。可能这点薪资对于你们的收入来说不算什么，但是这里是我们共同的家园，只要这里繁荣起来了，都有你们的一份功劳和荣耀，而且你们在城中投资的商铺、住宅等资产到时还会水涨船高。”