第1112章 新制片人(第3页)

戴颖在年度报告中提出要组建自制剧部，进一步深化大老板提出的影视扶持计划，进行网剧的深度开发、投资、制作...

毕竟公司有不少文学版权和漫画版权。

杨灵越觉得很有意思，他都本来想到年底大会上提出了。

不过杨灵越找她却不是聊网剧，而是要她做《只有你》的制片人。

“我看你是美术出身，运作版权期间也和上游都打过交道，不做制片人可惜了。”

听完大老板的话后，戴颖都懵了，我这又要转岗了？不对，这是大大的机会。

自己此前递交给周总的方案不就是总制片人的思路嘛，如今有机会跟着做一部老板的片子，只要不出岔子，那自己又要被提拔了。

戴颖连忙站起来说：“谢谢杨总给我机会。”

杨灵越笑了一下，果然是个聪明人，有能力，有情商，反应还够快。

忽然想到什么：“坐，别一惊一乍的。你现在手下有个叫王振的是吧？”

戴颖没问什么，只是回了一句：“是的。”

杨灵越点点头，抽出一张A4纸和《只有你》的剧本、场景及道具需求、拍摄许可这些资料递了过去。

“从现在起，你就是《只有你》的制片人了，我自编自导自演，女主角是刘一菲。其他配角我预想的演员名单都在这儿了，还没联系。我的固定班底方面你问一下李婧，还有什么不清楚的就给我打电话。”

戴颖应了一声，双手接过。

杨灵越并不担心她做不好，制片人就是个资源协调和人打交道的活，何况花卷有着固定的工作流程，要是筹备这么个小片剧组都做不好，那她一路升迁就全凭运气了。

不过在有着中层管理末位淘汰制度的东来集团，这种几率极小。

那位问了，为什么只搞中层管理末尾淘汰？