第75章 要活，就站着活(第2页)

 “你……干嘛这样看……”手慌乱地抓起奶茶，深深吸了一口。

 转过头去。

 王霁忽然问：“好喝么？”

 萧若雪：“你先转过去。”

 王霁：“你先转过来。”

 萧若雪端起奶茶往门口走：“吃饱了……”

 王霁：“那你能不能把奶茶还给我，那杯是我的。”

 “哦……”

 萧若雪低着头走回来，灰溜溜放下奶茶。

 王霁站起身，把另一杯奶茶递到她手中，认真道：

 “你千万不要去找费泽川！”

 “既然他是个花花公子，见你又找他，肯定会有想法……”

 “虽然我不认识他，但他为了投资腾云，竟然用旁门左道，说明生活中他就是个卑鄙的人，做事底线很低。”

 “你不要理他！”

 “我大概猜出内线是谁了。”

 萧若雪仰头看着他，明艳之极的脸庞忽然泛起笑容。

 轻轻点头：“嗯，我听你的。”

 瞧了眼沙发，似乎想坐下。

 将奶茶揣在怀里捂了一会，终于还是往门口走去。

 在门口停住，回头问：“上次我破坏你跟女同学聊天，真的不介意？”

 王霁一脸心酸：“介意！需要888元红包弥补我心灵的创伤！”

 才888元，友情价了。

 “创你个鬼！”

 萧若雪轻快地打开门。

 出门时，嘴角不易察觉地扬起。

 端午小长假结束，腾云的销售进入了冲刺模式。

 据说有几个产品线都没达标，即便是达标的，也没有满足3倍成本毛利要求，不能养活自己，也要做调整。

 大家都听到了风声——

 7月的业绩复盘会，非常严格。

 所有既定红线，全部要落实！

 所有决定，都要给出理由！

 魏一鸣、江耀辉、于启明3个创始人都在外跑业务，很少在公司。

 本来每个月都有产研进度review会，已经停了两次。

 压力是无形的，

 却看得见。

 在许多人脸上都能看到。

 6月中旬，基础架构组的朋友彭子豪请客吃饭。

 散伙饭。

 除了组里同事，也把王霁叫上了。

 王霁很惊讶，私下问彭子豪：“我听说云平台也没完成3倍毛利，要裁掉几个人，为什么不等半个月拿补偿？”