第184章 养了一个狼崽子(第2页)

 萧远舟连忙从包里拿出一篇论文放到李月楼面前：“老师，您别急，您看看这个，我这么做也有我的原因呢。”

 萧远舟这两年间，只顾着来回跑了吗？只顾着做生意了吗？

 并不是，他手头这一份才是他这几年学习，来回奔波积攒下来的成果。

 萧远舟说：“老师，这一两年，我在鹏城建筑设计院学习，工作，又跟几个厂家有所接触，咱们国营单位的弊端，太多了。”

 “迟早都会暴雷，所以我觉得与其坐等看着他沉疴积弊，为何不主动出击？祝教授让我们在百货大楼挂靠，开了服装店，也允许我们去羊城进货，更让唐少杰写了论文出来，这不就是奔着做对比来的吗？”

 “没有对比就没有伤害，有了对比，才知道改革的时候，应该往哪里下刀才快准狠。”

 李月楼心里怎么能不清楚呢？

 现在各地很多企业，都不如那些名为挂靠，实为私营的小单位，更何况，萧远舟这份论文里，各项数据论证都是清清楚楚。

 李月楼看论文看得很仔细，良久后，他看向萧远舟：“你说的都是真的？”

 萧远舟一脸严肃地点头：“老师，您可以派人去各地调查一下。您自己也在京城的建筑设计院任职，其中的弊端您还不清楚吗？”

 “但凡单位里来了新人，无论是单位还是工厂，老带新，一直都是什么都不说靠揣摩。徒弟都像旧社会那般，要把师父伺候得妥妥贴贴，家里家外安排妥当，师父才会教那么一星半点。要不然靠自己摸索？那就有无数的坑等着他。”

 “可是如果师父肯教呢？在生产线上，几个月就可以完全上手了。哪里用得上等几年？”

 “这还只是生产线上的，那么干部呢？一个厂子里，一百个工人，好家伙两百多个干部，两个管一个还有富裕。”

 “他们每天的工作就是喝茶，看报纸，厂子里的效益全靠那些勤勤恳恳，踏实干活的工人。”

 “可工人什么工资？什么福利？干部什么工资？什么福利？成倍的工资差距，你让他们怎么踏实干活？”