第201章 祝教授的介绍信

 管理人员的工资是按照整个部门的销售提成来计算的，但是同样的担的责任不少，他们都是初出社会的孩子，年龄最小的十六岁，年龄最大的二十多点，是返城还没找到工作的知青，在这方面的经验少，对于管理工作，能做就做，不能做就不做，横竖工资是不少的。 

 萧远舟说完，见所有人的状态还不错，就看向唐少杰程多多以及何观西等人：“我们的股东们，还有什么事情要交代吗？” 

 唐少杰摆手，将甩手掌柜贯彻到底，何观西几个更是摆手拒绝上台。 

 程多多落落大方地走到前面，笑道：“天很晚了，我就长话短说，这几天大家辛苦，努力的人，我看见了，不足之处也有，只希望以后能够尽善尽美，我们的服务，是我们最有利的竞争，每微笑一次，成交几率就高一点，你们的工资也能高一点。” 

 萧远舟补充道：“我宣布，我们乘风以后会设立一个委屈补偿金，遭受顾客不公平待遇，还能够骂不还口，继续微笑服务的，将会获得十元奖金。” 

 “哇！这么多！” 

 “半个月工资了！” 

 “我们不委屈不委屈！” 

 “说什么呢！委屈补偿金哎，委屈才有奖金！” 

 员工们七嘴八舌，一个个的眼睛亮晶晶的。 

 萧远舟说完后，见程多多没话说，就宣布散会：“今晚耽误了大家半小时，明天可以晚半小时上班，我们商场跟服装部，都晚半小时开门。” 

 “不要，我们要按时上班。” 

 “老板这是要克扣我们的工资吗？我们早点上班早点开门，还可以早点卖货！” 

 有委屈奖，有提成拿，今晚开会还有甜滋滋的奶茶可以喝，他们可高兴了，哪儿还会觉得是加班了？ 

 萧远舟见众人情绪这么高涨，笑道：“那行，既然你们不介意，那就按时上班，现在回家吧。” 

 “下班咯！” 

 小芳欢呼一声，一马当先地跑出去。 

 萧远舟去收桌上的被子，对程多多道：“你也回去吧。”