关于物业的二三事就让我戴上那青铜假面

第51章 真正的把适合的人,放在了适合的位置上

 对于段瑶的辞职,就刘昆平来讲,是如释重负的,当段瑶的辞职报告放到他面前时,他还对着龚瑞红说:“你看这个孩子,这马上就要提拔她了……从基层管理进入中级管理的层次了……哎,这也是命啊……你说矿上那边儿招工,咱也不能耽误了这个孩子的前程,是不?”对于公司里的一些事,龚瑞红那叫一个门清……听到刘昆平这样的意思表示,龚瑞红忙不迭的给刘昆平戴起了高帽,“是的,真的是这样,也就是咱刘总仁义,按道理说,公司怎么能说来就来说走就走呢?尤其这么大个项目,她的辞职直接打乱了咱们的人员任命的计划……刘总您不仅没有责怪她,而且还双倍的给了她离职补偿……这样的好单位,好公司,好领导,她小段真是积了福了,她去哪儿去找?”龚瑞红一边说着,一边暗暗的观察刘昆平的面部表情,然后适时的,又把张志国也辞职的消息透露了一下……因为按照规定,项目经理以下的辞职,在项目经理那个层面上就处理了,事后只需通知一下行政人力资源就可以,而项目经理以上的辞职,必须得到总经理那里去办理最后的手续,“张志国,哎呀,那不是小段的那个所谓的男朋友吗?每天不求上进的,那种人,怎么能配得起小段啊,小段这个孩子也真是,跟那样的人纠缠什么?不过,如果真的在矿上招了工,也算一种形式的上岸……上岸第一剑……像张志国那样的,斩了就斩了……”无形中解决掉一个不大不小麻烦的刘昆平心情大好,和龚瑞红开起了玩笑,“不过这个小段也是,只是递交了辞职报告,咱这都给她批了,你说干这么长时间了……也不过来聊一聊……”对于小段儿的突然辞职,龚瑞红也是有些意外和心情复杂,其实她对小段是没有什么抵触的,因为小段并不像杨洁和林芳那样,一旦和刘昆平建立了特殊关系后,就恃宠而骄,平时说话办事压根不把她这个常务副总放在眼里,虽然实际上日常的工作是由她来主持的,但段瑶不同,很懂得维护与龚瑞红他这个常务副总之间的关系,并不像杨洁与林芳那样,不把她放在眼里,甚至在有些时候会揣摩龚瑞红的心思去说话与做事,很自觉的把自己摆在了一个“通房丫头”的位置上,“哎~这个上面,咱们也得充分理解嘛,都说了是矿上的招工,那肯定是要培训的喽~那边的培训咱们都知道,经常是多少多少天集中在一个地方,肯定是没时间的……”刘昆平心情确实不错,他甚至都感觉这是上天在眷顾……他在拿到了这么大的一个项目,欣喜若狂是肯定的,然后无处发泄的喜悦致使段瑶有了身孕,虽然他也知道段瑶和张志国不可能那样守规矩——早已突破了禁忌,但是他不介意,相反有种偷尝人妻的快感,而他却不敢让段瑶把孩子生下来,因为据段瑶说:那几天……正是那几天……所以,刘昆平不敢去赌,而是给了段瑶一笔钱,让她尽快把孩子处理掉……随后段瑶提出了辞职,这让他有点喜出望外……高兴之余便多给了段瑶几个月工资的离职补偿,就当做是营养费……对于段瑶不回来做离职后的谈心,他相反的认为这也是段瑶懂事的表现之一,不然,就段瑶那个神情那个精神面貌,一来公司,好多事情怕是就藏不住了……而张志国嘛……那种窝囊废……但是,刘昆平他自己也没想到,那个被打掉的孩子的父亲,并不是他想象的,只有他和张志国两个选项,而且,他才是那个唯一出了大价钱的冤大头……