关于物业的二三事就让我戴上那青铜假面

第127章 这个韩娥,这个韩大姐,太不识时务了!她这是疯了吧…(第2页)

 “结束?结束什么!你们这就是瞎胡闹!怎么就结束了?这什么程序?遵守过什么程序?!凭什么?凭什么别的奖都是你们指定!我这个就需要评选?!你们这是在欺负人!你们这是搞歧视!!”韩娥在龚瑞红说完后,猛的站了起来,声音越说越高,都几乎要将房顶掀翻……而她那激烈的喊叫声,让听到的人误认为——她好像是受到了天大的侮辱一般…… 

 而她的喊叫声,也成功的,让参与会议的所有的人,从一开始的面面相觑,变成了一个个的眉头深锁,面色铁青;包括龚瑞红在内,除去周志明,韩娥两口子以外,大家心中,都升起一个共同的念头——这个韩娥,这个韩大姐,太不识时务了!她这是,疯了吧…… 

 周志明的沉默不语,和韩娥长达十几分钟的血泪控诉,终于将会议成功的拖过了饭点……按照往年的惯例,这种对于评审结果的敲定,参与的所有工作人员,不论早晚,是有工作餐的;他们两口子义愤填膺,愤怒的吃不下饭去,可是别人是要吃的呀!所以,龚瑞红环顾了所有参会人员的各种神态后,颇为头疼的决定,尽快结束这种局面;可是韩娥却表现的中气十足,并没有停歇或者减弱下来的迹象,还在那里声泪俱下的,控诉着参会其他人的“暴行”……龚瑞红只能,以比韩娥更高的声音,要求韩娥闭嘴,毕竟,龚瑞红才是本次领导小组的组长,并且是本次会议的发起者和组织者;其实,一开始她想着,任何的冲突都有规律:如果不能一鼓作气,便会三鼓而竭,但是面对不知疲惫的韩娥,她只好出言干涉了…… 

 而龚瑞红的出言干涉,使得本来是由韩娥单方面的血泪控诉,逐步演变为二人的互飙高音……倒是这两个人,还算是有素质的人,并没有拍桌子,摔东西,更没有身体上的接触……在相互吼了两三分钟后,龚瑞红意识到,不能再这样下去了……想到此处,她一抬头,看到的却是,抱着膀子,嘴角挂着不知名笑意的陈光,在自己的工位上坐着,冷眼旁观……龚瑞红瞬间便冷静了下来,并没有再和韩娥纠缠下去,而是面向一言不发的周志明说道:“周总,这也超了饭点了,大家也该吃饭了……你带队,领大家下去吃饭吧……饭店我让李娜早就安排好了……你说呢?” 

 面对龚瑞红明显故意的,点名要求回答的必答题,周志明无法继续再保持沉默了,面无表情的周志明,从椅子上站了起来,一边朝着自己的办公室走去,一边说:“我不去!”然后走进办公室,不一会儿便又从办公室出来,他已经穿好了衣服……然后,对着韩娥说:“你走不走?”嘴上说着,脚步却没有停下来,“我不走!”韩娥厉声回复道,但这句话说完后,周志明已经开了门,走了…… 

 所以说,化解尴尬甚至化解矛盾与纠纷,不同的人会采用不同的办法:可以滴水不漏,也可以巧妙化解,更可以一力破万法……而周志明的扬长而去,也是一种化解尴尬和化解矛盾的手段;这样一来,问题又悄然的回到了龚瑞红身上,而龚瑞红也并没有慌乱,而是趁着这短暂的安静的局面,直接宣布了——让大家跟着李娜下去吃饭,她和韩大姐留下,由她再和韩大姐进行进一步的沟通与交流……而她为什么让李娜带队?没有要求陈光带队呢?这也正是龚瑞红,情商与智商都高的表现……