第135章 秦素素的离开，使得龚瑞红有一种发自内心的高兴(第2页)

 而孟贤虎邀请秦素素担任总经理的这家物业公司，属于房地产开发公司的下属企业。虽然没有更多的自主性，但是相反，那又何尝不是一种托底呢？而且，总经理虽然听着很好听，但既不是股东又不是法人，充其量，也是一个高级的打工仔而已……在没有更多的独立性和自主性的情况下，有房地产开发公司进行托底，那纯纯的，就是旱涝保收…… 

 最重要的是，出门打工是为了什么？当然是利益！而个人的价值如何体现？还是利益！自己辛苦的付出，为的还是利益！秦素素在乐万家干了这么多年，虽然在刘昆平的眼中和口中，“是个憨厚的人……”，而且秦素素也数次表示，“要给刘昆平干到退休……”，并且，刘昆平当时，曾经向何晓磊信誓旦旦的保证:“几年之后，秦素素的工资，必然会超过何晓磊……”，这话放到如今看来，只是一句空话，甚至是个笑话！而这次机遇，却能让秦素素真正实现，当初刘昆平所说的，“让秦素素的工资超过何晓磊”的愿望…… 

 所以，还在等什么呢？这个愿望即将实现，而秦素素的个人价值，也能体现；秦素素的收入，也能翻倍；面对此情此景，还有什么可犹豫的呢？所以，何晓磊毫不犹豫的，劝说秦素素入职那家物业公司，去担任总经理一职，而对于秦素素对自己能力的担忧，何晓磊只一句话，便打消了秦素素所有的顾虑，“干的好，那是你个人能力的体现；如果干不好，那是整个团队太拉垮，和你无关……” 

 何小磊的话，使秦素素那颗，本来就倾向于，去那家物业公司做总经理的心，更加坚定了，有了何小磊的坚定的支持，秦素素义无反顾的，投入到那个县的行政大楼和新楼盘的工作中去。入职的过程，相当顺利，可以说是毫无阻碍。对于秦素素提出的签订劳动合同的要求，孟宪虎也是满口答应，并从劳动局要出了劳动合同的模板，与秦素素签订了劳动合同…… 

 秦素素这次去那边就职，并非是一个人空着手去的。首先，她带了一个客服过去，担任那个公司的客服部经理，这个客服叫梁银凤，就是那边土生土长的本地人。而且，这个梁英凤的亲戚，在那个县里，还有附近的村里，很有一些家族势力。虽然在市里，和在滨河大道小区，显示不出她有任何的能力与实力，但是回到自己土生土长的地域，那简直就是如鱼得水；在协调各方关系，处理各种事务中，简直就是游刃有余。与此同时，秦素素也将整套的，乐万家的管理的规章制度，工作流程带至了这家物业公司，为这家公司建立和完善了各种规章制度，搭建和构造了管理体系。可以说，秦素素入职的那一刻，就仿佛站在了巨人的肩膀上，体现出了她与众不同的高度…… 

 相比较于在这个县，秦素素高调的做人与做事，在离开乐万家的时候，秦素素却很低调，只是给龚瑞红打了个电话，口头表达了自己要辞职……为什么秦素素会是给龚瑞红打电话，而不是直接打给刘昆平呢？这是秦素素考量后的结果，对于刘昆平和刘昆平创建的乐万家，秦素素认为，自己的离开，刘昆平和乐万家并没有损失什么，而她在乐万家多年来的付出，也并没有得到什么。所以，她想悄无声息的离开，从心底里不愿意直接面对刘昆平……而在乐万家本地的三位领导，陈光无论何时，都是一副拒人千里，不好相处的样子；周志明进入公司的表现，让秦素素感到不耻与不屑一顾——她宁愿和陈光打交道，也不想和周志明交流；而同为女性的龚瑞红，就成了秦素素最好的选择，虽然秦素素从来没有站队龚瑞红，但是两人之间，也没有什么明显的矛盾……所以，思索再三后，秦素素给龚瑞红打去了电话，告知自己辞职一事，并拜托龚瑞红，将自己辞职一事，转告刘昆平一声……