第189章 觉得林宪家与霍贵福有些嚣张，忍不住要挫挫他们的锐气(第3页)

 “前面我也说了，郑国强还并未完全办理完离职手续，在离职手续还没办理完以前，郑国强，你得接受并遵守公司员工手册上的规章制度……”陈光抬起头来，看着郑国强说道。

 “而保安公司这一边，与乐万家公司签订了合同……所以，双方是合同关系，但是合同中也约定了，在本区域提供保安服务的所有工作人员，也需遵守甲方，也就是我们物业公司，这一方的规章制度……也就是说咱们之间，既形成了合同关系，也形成了管理与被管理的关系……”

 “而公司制定的员工手册，是对公司所有员工，从管理到基层职工的约束……既需要大家共同遵守，也需要大家按照规章制度办事……”

 “作为分管品质部的领导，这件事情，我希望你们，能发自内心的相互理解，处理好……如果一旦由品质部升入调查，并形成品质报告，那么，你们都要承担相应的责任……”

 “所谓的相应责任，并不特指两个当事人的责任，还有领导责任，还有因为履行合同时，乙方未尽职尽责，未遵守合同中接受甲方劳动制度管理的条款，要承担相应的合同违约责任……合同里面说的很清楚，如果通不过甲方的考核，或者违反了甲方的规章制度，那当月的费用，是会受到影响的……”

 随着陈光耐心细致的讲解，几方都认识到了自身的不足，随后给出了各方都能接受的方案。由霍贵德向郑国强赔礼道歉，并赔偿郑国强那把被撬坏的锁的损失。郑国强须尽快办理交接手续。项目部应向公司出具情况说明，在当月支付保安公司的酬金中，扣罚人民币200元以示惩戒。

 于是，这件本来不算事情的事情，终于落下了帷幕，聚集在服务大厅中的人群，也随着这个决定的公布，各自散去。交接工作，在半小时内，正式结束。

 多年以后，在一个由住建局组织的物业行业经验分享和交流会议上，陈光又遇到了郑国强，还是和这次一样，陈光绞尽脑汁也想不起郑国强的名字，只是模糊的有印象，知道这个人，比较眼熟，好像在他就职过的乐万家物业干过保安。

 而郑国强却异常的热情与兴奋，握着陈光的手，主动向陈光汇报，他现在，在一家小型的物业公司担任经理，并且一直帮助陈光回忆——回忆他，回忆他的故事，回忆陈光对他的帮助。在他这样努力的说明后，陈光终于想起了他是谁，也想起了这件事。

 “哦，是你呀……老郑，现在也是郑经理了……不错，不错……”陈光所有的疑惑烟消云散，发自内心的笑了起来。

 “哎，陈总真是贵人多忘事……不过，或许你当时认为，这是一件小事……但是对我的帮助却很大……”郑国强诚恳的对着陈光说，“我永远都记得，当时的情景……永远都记得，你当时对我说——在没有办理完离职手续之前，你，还是这里的员工……”