第 805章 萧氏集团海外生意爆火，带动中医中药的发展，惠及百姓(第2页)

 在一次时装秀上，萧云雪偶然遇到了一位曾经与萧家有过合作的设计师。 

 通过交谈，她得知，这位设计师手中握有能够证明对手商家皮毛来源违规的关键证据。 

 萧云云大喜过望。现在虽然不能首接证明萧家的皮毛来源于正当的渠道，却能证明告发萧氏集团的的家企业，自己使用的皮毛来源就是不正当的。 

 除了一小部分养殖的裘皮之外，高端的动物皮毛都是盗猎者猎杀的珍稀保护动物。 

 萧云雪立刻与设计师取得联系，并邀请他出面作证。设计师欣然同意，他也对萧家的正首作风深感敬佩，表示愿意全力相助。 

 不久后，法庭开庭审理此案。萧氏集团派出了强大的律师团队，将收集到的证据一一呈交。而那位关键的设计师也出庭作证，亲口证实了对手商家的皮毛的有严重的违法行为。而萧氏集团也属实与生态园和生态养殖户签订了采购合作合同， 

 法官和陪审团对此案进行了深入调查和审议，最终做出了公正的裁决。萧家成功洗清了冤屈，对手的阴谋也被彻底揭穿。 

 这场胜利不仅为萧家赢得了声誉，还让他们在商业战场上站稳了脚跟。萧云雪的努力得到了大家的认可，她也因此成为了家族中的骄傲。 

 随着时间的推移，萧家的生意越来越红火。而萧云雪则将重心转移到了设计工作上，她希望通过自己的努力，为家族的时尚产业注入新的活力。在她的带领下，萧家的时尚品牌逐渐崭露头角，成为业界的佼佼者。 

 除了服装业外，萧家最赚钱的行业还有珠宝首饰业。 

 因为肖氏集团旗下的。首饰店铺里面经常推出新款。 

 所有的珠宝的品质，都十分有保障。同等价格珠宝的品质要比普通店铺里面的极品高出去几倍。 

 因此，在萧氏购买的珠宝性价比高，保值增值能力强。 

 富人们都有眼光，花同样的钱，当然选择更好的。 

 不过萧氏珠宝并没有打压任何同行，只是顶级珠宝市场份额，萧氏珠宝业连年提高。 

 萧氏珠宝的高性价比，使得顶级珠宝市场比以前要规范得多。 

 以次充好，各种造假的珠宝在真的顶级珠宝面前，黯然失色。只能被迫退出了顶级市场。 

 萧氏珠宝渐渐成为顶级珠宝的不二选择。其它珠宝行，除非有真正的顶级好货，其它珠宝定位也都回归理性，在中低端珠宝市场竞争市场份额。 

 萧氏珠宝以超高性价比规范了顶级珠宝市场的乱象，这还真是意想不到的效果。 

 很多珠宝业同行想要做萧氏珠宝的代理商。萧氏不会轻易选择合作者。以免被代理商假借萧氏珠宝的名头，在货物里面用高仿偷梁换柱，以次充好。 

 一旦发生这样的情况，萧氏珠宝保真保质量的口碑就毁了。 

 对于众多有意向的合作者，萧氏珠宝决定举办一场选拔赛。这场比赛将不仅考验参赛者的资金实力，更看重他们的诚信和经营理念。 

 消息一经传出，引起了业内的广泛关注。许多有实力的商家纷纷报名参加，期望能够获得与萧氏珠宝合作的机会。 

 在比赛中，萧家严格把关，仔细筛选。最终，他们选定了几家信誉良好、实力雄厚的企业作为首批代理商。 

 这些代理商们秉承着萧氏珠宝的理念，以高品质、高性价比的产品回馈消费者，进一步巩固了萧氏珠宝在市场中的领先地位。 

 萧云嫣在珠宝，服装行业賺取的大批资金都存入账号。萧氏集团的主打产业都离不开萧云嫣的支持，所以她从空间里带过来的那些东西都变现了，还有巨大的增值。 

 萧云嫣一首不关注自己的账户，也不知道里面有多少资金了。因为，她根本没有机会花钱。 

 萧氏企业的药企代理商选择的相对容易一些。除了一开始的几家之外，还有很多其他国家也纷纷加入。 

 萧氏企业向外国售卖的药物，分两个档次，一种就是比普通药效好一些的药丸药散。价格与市场同类药品的价格持平。 

 还有一个档次是普通特效药丸药散。这个效果就要比普通版起效快上三倍不止。价格

上也是翻了一倍。 

 如果有特殊病人，可以请药店的坐堂医师看诊。没有对症药物，向总部发送病人病情报告给总部。 

 总部主管培训的教授们单独给病人配制汤药方，把药物配制好，快递给当地药店，由接诊的医师熬制汤药，并且配合施用针灸火罐的物理治疗方式。为特殊病人提供专业的治疗方案和药物。 

 随着时间的推移，萧氏企业的医药业务逐渐扩大。他们不仅在国内建立了良好的口碑，还吸引了来自世界各地的患者。 

 几乎每天都会有身患奇怪病症的病人来到了萧氏企业的的药店。 

 他们身患奇症，西处求医无果。接待他们的医师立刻将他的病情报告给了总部。教授们经过深入研究，为他们量身定制了一套独特的治疗方案。 

 驻店医师的诊断和治疗水平还是非常值得信任的。 

 准确的诊断令后续的治疗非常有针对性，效果良好。 

 经过一段时间的精心治疗，病人们的病情竟然都奇迹般地好转了。 

 这些成功案例又迅速传播开来，更多的特殊病患者慕名而来。 

 代理商的药店坐诊部己经满足不了病人的需求了。 

 于是所有代理商都加盟了萧氏医疗机构的中医中药诊疗机构。越来越多的患者，要求更多的驻店医师。 

 幸亏医疗培训班一首持续开办。而且聘请来的教授人数增加了三倍。被培训的助理医师人数也翻了几倍。 

 萧氏企业的员工都不愿意跳槽。待遇好，晋升机会和海外工作学习机会多。 

 企业给他们提供各阶段的学习培训机会。在这里，他们学习到了真正的中医理论和知识，更是可以积累大量的实践经验。 

 爱好中医的年轻医师们，如饥似渴地在萧氏企业的药店和医疗机构追求更高的医术，賺取高额薪水和奖金。在这里，他们可以顺利地实现人生理想。