第五章 “招兵买马”(第2页)

 三天后，公司里多了三个平均年龄不到23岁的大学生。

 “这里真的不用实习吗？”

 “我们真的可以直接签劳动合同吗？”

 “你们真的会给我们买五险一金吗？”

 被选中的三个应聘者有种被馅饼砸中了的错觉，简直不敢相信能够遇到这样好的公司。

 “当然，这些不仅全是真的，我们还是干一天算一天的钱，月工资保底6000起，只要你们好好干完今天的工作，上班时间不摸鱼，今天下班就可以拿到第一天的钱。”

 时归采用的是月薪和日薪相结合的工资制度，干不了长期的可以选择随时走人，干几天就结几天的工资。

 “真有这么好吗？不会是搞诈骗的吧？”

 “我们真的是负责做广告宣传设计吗？不会要打电话吧？”

 “你们不会让我们上几个月的班就去国外搞团建吧？”

 他们更不敢相信了，都小声嘀咕起来。

 “这有啥不信的？不信你去查查我跟这家公司的第二大股东的身份，我跟薇宝一个月的零花钱都是200万起，还会付不起工资吗？”