99.第99章 第九十九 牵一发而动全身(第2页)
在海外开设门店，需要购买地皮、装修、招募人员，最重要的还要把各大电器品牌都招募进去，有足够的供货商提供货源。
“除过自己建立门店，也可以收购其它零售门店，不论投入多少，东陵高科都需要有自己的海外销售渠道！
至于货源，只要东陵高科的渠道能建立起来，就会有足够多的货源！”
对于货源，李东陵并不担心，后世全球不论哪个卖场里，能没有国产品牌得冰箱、洗衣机、洗碗机、烤箱之类的，国内哪家电器品牌不想出海的，只要台子搭起来了，自然能请来唱戏的。
“前期，东陵高科主要目标放在国内跟欧洲，在国内跟欧洲建立销售渠道，等站稳脚跟，再进入北美其它市场！”
李东陵也知道任岳峰担心什么，投入太大的话，会将整个东陵高科都拖垮，只要能有国内跟欧洲两大市场，东陵高科的零售门店基本上就能活下去了。
至于北美还有其它市场，竞争要激烈的多，有沃尔玛、百思买这些巨头，没有做好足够的准备，冒然进去恐怕要被付出惨痛代价，跟阿美利加那帮巨头打，更要小心谨慎才是。
……
“罗纳尔多，你要发财了！”
刚结束一场比赛的罗纳尔多，回到更衣室，就被马丁斯给拉走，看着一脸兴奋的马丁斯，罗纳尔多也很少看到就一向稳重的他，会露出这副表情。
“你知道现在有多少公司，想要找你代言吗，阿迪达斯、耐克、锐步、彪马都想要拥有伱！
还有酒水、服装、汽车、咖啡机等一大批公司都想要找你代言，从今天开始，你会成为足坛行走的印钞机！”
马丁斯忍耐不住的说道，神舟电话在欧洲的热卖，让罗纳尔多从广告代言毒药，变为了香饽饽。
更重要的是，这一次代言，让罗纳尔多完成了破圈，以前那些足坛球星最多是代言跟体育用品有关的广告，可这次罗纳尔多代言的是电话，是体育用品之外的产品，神舟卖的越多，就越说明罗纳尔多在欧洲的带货能力，不管这是不是他真正的实力，众多品牌方都愿意相信，从神舟电话月销量公布之后，罗纳尔多的身价就暴增。
听到马丁斯的话，罗纳尔多忍不住咧嘴一笑，露出两颗大门牙来，他现在和马丁斯一样，只想赞美神舟，不仅是广告代言，他下一份转会费，因为他的商业价值，会创造出一个前无古人的转会费来！
“快，罗纳尔多，我们今天要出席一场神舟电话的推销会，时间要不及了！”
马丁斯拉着罗纳尔多，向着外面跑去，这段时间，只要是休息时间，马丁斯就拉着罗纳尔多到处卖力的举行签售会，给神舟电话做推广，简直比神舟那边还要敬业，他做这一切，可不是为了神舟，而是为了罗纳尔多跟他自己，神舟电话卖的越多，罗纳尔多广告代言费就越贵，马丁斯拿的佣金抽成就越高，他这是在给自己赚美元！
(本章完)
第99章第九十九牵一发而动全身
忙疯了，这是东陵高科上下现在的状况，虽然之前电子宠物机的时候，已经经历过一次，但再次到来时，还是让陶志良感觉到到了忙碌无比。
东陵高科电子产业园内，生产神舟电话的产线，又再度增加了三条线，数字无绳电话未来十年之内，甚至可能三十年内，都不会被淘汰。
神舟数字无绳电话的业务，只要稳定下来后，是可以被当做现金奶牛的，可以源源不断的为东陵高科提高现金流，而且可以维持二三十年。
陶志良现在已经从产线小组长，被提拔为了生产主管，电子产业园这边的五条神舟电话产线，都是他在管理，要不断提高产能，还要架设新的产线，自然是忙的脚不沾地。
但对于陶志良还有电子产业园的职员来说，忙是真的忙，但工资收入提高也是事实，陶志良现在的固定工资，都涨到了八百块，再加上职位津贴、饭补、交通补贴、奖金等，陶志良上个月的工资，超过两千块！
这工资，虽然还比不过外企，但陶志良已经相当满意了，就算平阳市政单位的人，甚至省城那边的工资，也远不如陶志良，更不提东陵高科还给他发放的洗衣机、空调等各种奖品了。
其他产线职员，工资虽然没陶志良拿的多，但算下来，平均也超过了千元，这一切的前提，都是不断提高产能，能把机子都给卖出去！
即便是提高工资，给优秀员工，发放彩电、洗衣机、空调、冰箱等奖励，但神舟电话的成本，仍旧是比西门子成本要低的多，这也是神舟电话能在欧洲给那些销售人员发放高额提成的原因。
想要不断提高产能，还要确保产品质量，工资还有奖励等，必须要给生产职员保障才行，总不能又让马儿跑又不给吃草，世上没有那样的道理！
“尽快招募会英语、德语、法语等语言的人，外派到张敖那边！”
东陵高科总部内，李东陵向着任岳峰说道，张敖正在把摊子铺到整个欧洲市场，人手奇缺，神舟相比起西门子在欧洲那边，底子实在是太薄弱了。
就算想要在欧洲那边组建团队，也需要时间，相比之下，反而是从国内派一批人过去支援，速度要快的多，现在对于神舟电话来说，时间就是金钱，要以最快的速度抢占电话市场！
“现在我们通过多家媒体还有报纸，发布了公开招募公告，要不是有语言限制，说不定现在人已经招满了！”
任岳峰道，对于能不能招到那么多会英语、德语、法语的人，他毫不担心，国内从不缺各种人才，只是要看招募他们的成本跟代价。
现在是一个出国热的时期，多少人挤破头都想要出国去，大部分主要还集中在留学，不然以新东方为首的培训机构为什么那么火，主要原因是经过培训后，出国概率变大了。
那些想要出国的人，憧憬出去后，能住上大别墅，买辆好车，过上他们想象中的那种现代化生活。
即便是退一步，在国外混不下去了，回国也会被各大单位、国企、私企抢着要，现在连大学生都是金贵的，更别提是海归了，甚至某些单位跟公司，还会在对外宣传的时候，特意强调它们拥有多少海归人才，以当做业绩来展示实力。
这种社会风气下，为何那么多人想要出国，可想而知了，因为真的有利可图，没好处的事情谁干？！
在这种背景下，神舟电话招募驻海外办事处人员，薪酬还是按照英伦等地的工资水平发放，可想而知会有多少人报名。