第1755章 曾经在科技公司工作的工程师(第2页)

其次，林阳还特别设立了“科技创新奖”，每年评选一次，对在软件研发、技术创新方面取得显着成果的团队进行表彰。获奖团队不仅将获得荣誉证书和奖杯，还将有机会在基地的科技展览会上展示他们的成果，与更多的技术人才交流分享。

除了物质奖励，林阳还承诺为优秀的软件团队提供更多的资源支持。这包括优先使用最新的技术设备、获得更多的研发资金以及参与重要项目的机会等。这些资源支持将有助于团队更好地开展工作，加速技术创新的步伐。

此外，林阳还鼓励团队之间的合作与交流，希望通过跨领域的合作激发出更多的创新火花。他提倡开放共享的精神，鼓励技术团队将自己的经验和知识分享给其他人，共同推动基地的科技水平提升。

奖励机制的设立在基地内部引起了热烈反响。技术人员们备受鼓舞，他们纷纷表示将更加努力地投入到软件研发中，为基地的科技复兴贡献自己的力量。团队之间的竞争与合作氛围也更加浓厚，大家都希望能够开发出具有影响力的软件，赢得这份荣誉和奖励。

林阳看着这一切，心中充满了欣慰。他知道，这些奖励机制只是激发创新的一个开始，未来还需要更多的努力和支持。但他也坚信，只要大家保持对技术的热爱和对创新的追求，基地的科技复兴梦想一定能够实现。

随着时间的推移，软件园在林阳及其团队的共同努力下逐渐初具规模。一幢幢现代化的研发大楼拔地而起，数据中心、实验室、编程工作室等设施一应俱全，为技术人员提供了优越的工作环境。更重要的是，软件园不仅是一个物理空间的集合，更成为了一个吸引众多幸存者加入的磁场，形成了一个充满活力、开放共享的技术交流与学习氛围。

每清晨，当第一缕阳光洒在软件园的绿地上，技术人员们便开始了忙碌而充实的一。他们或独自沉浸在代码的世界中，或三两成群地围坐在讨论区，分享着最新的技术动态和编程技巧。在这里，无论是经验丰富的老手还是初出茅庐的新人，都能找到属于自己的位置，感受到技术带来的乐趣和成就福