第38章 工资定级(第3页)

李副厂长刚到任的时候，厂里为他办了一个欢迎宴，也是由何雨柱掌勺，所以对于何雨柱的厨艺，李副厂长深有体会。

善于钻营的李怀德，深知一个好的厨子，能为他以后带来多大的助力。

由于他分管后勤，食堂本来就归他管，何雨柱也算是他手下的兵，所以由他来说这话也恰当。

听到这话的杨厂长，眉头微微一皱，主要是何雨柱年龄太小，骤然提到高位，他担心

杨厂长也是今年才被扶正，之前的王厂长，随着公私合营的进行，已经退下去了，由杨为民接任厂长一职。

杨厂长还没开口表达意见，旁边分管外联和宣传的吕副厂长，听到这话却是眼前一亮。

何雨柱的厨艺为他的工作带来了许多便利，他觉得提拔一下也无可厚非。

“我觉得李副厂长的提议很好，这样咱们就不用头疼何雨柱同志的工资问题了。”

杨厂长听到这话，提出了不同的意见。

“何雨柱同志年龄太小，一下把他提拔成副主任，别的同志会不会有意见？”

“有意见？谁能有意见？食堂的大锅菜味道比以前好了，是何师傅的功劳吧，而且何雨柱同志年龄虽小，但是厨艺可是比很多老一辈都好，我觉得提拔成副主任没有任何问题。”

吕副厂长立马反驳道。

“嗯，吕副厂长说得对，咱们不能光考虑年龄，还是要看实际情况的，就像现在的分级制度一样，难道评为高级工就光看工龄了？最终还是得看自身手艺的嘛。”

李副厂长也接着开口道。

杨厂长听到这话，也只能点头答应下来，他也拿不出解决办法，难道真让别人去拿每月48.5块的工资？

反正这事不是他提出来的，以后有人有意见，就让他去找李怀德。