第121章 折冲(第3页)

 而且兵士们完成的相当不错，动作规范，反应迅速，全部训练完成时间也过关。

 徐文俊在个人身体素质上面想不出还有什么好改进的。

 考虑了好久最后对钟定远说道。

 “个人身体素质上没有什么好改进的，可以考虑加强团队协作能力，比如小队战术、野外生存、拓展训练等增加团队信任和协作能力。”

 钟定远来了兴趣，要徐文俊展开详细说说，钟承志也在一旁听的入神。

 徐文俊便简单说了些小队的合作战术，野外生存的技巧如何学习，举例了一些可以增加团队信任的拓展训练。

 这一说就用了差不多半个时辰，钟承志将徐文俊说的这些认认真真的记了下来。

 说着说着徐文俊又想到了一点，最后补充了出来。

 “军队最讲究的就是令行禁止，如何让兵士做到完全的令行禁止也是有方法的。”

 徐文俊又将站军姿，走队列的方式说了出来，再配合起居作息，内务整理等生活制度一起培养令行禁止。

 方法说出来极其简单，钟定远一时间不能理解这样做就能让兵士做到令行禁止。

 徐文俊再度解释，长期实行这些制度，配合站军姿等，能在潜移默化中让兵士觉得上官下达的命令是必须绝对服从的，形成条件反射。

 若是还不能理解，可以强行要求兵士做到，用不了多久，就可以看到兵士截然不同的精神面貌。

 钟定远看着眼前生龙活虎的一群兵士，自然选择相信徐文俊，从明天开始就增加站军姿，走队列这些训练方式。

 他吩咐人按照徐文俊说出的框架，再设定详细的日常起居制度，丰富各种规章制度，制作出一套详尽的奖惩制度。

 徐文俊口都说干了，终于把所有的规章制度都说清楚了，钟承志在一旁听的如痴如醉，感慨徐文俊怎么会有这么多的想法。

 关键他还比自己年龄小！