353.第353章 经济统制（第四更，求订阅）

 第353章 经济统制（第四更，求订阅）

 虽然帝国的崩溃，导致许多德国企业视若珍宝的专利被没收。但并不是所有的技术，都能够轻易的得到。

 克虏伯就是其中的例子，或许盟军可以拿走克虏伯的专利，折走克虏伯的机器，但是却带不走克虏伯。

 早在克虏伯崛起之初，就建立了一套卓有成效的生产制度，而且创建了当时欧洲最先进的工人福利制度。

 克虏伯公司的工人有住房、医疗和养老的福利，甚至当员工出现意外死亡或丧失劳动能力时，其家庭能从克虏伯公司得到足够的生活保障。克虏伯建造了租金便宜的工人住宅区，还完善了学校、公园、百货商店、公共洗浴和娱乐场所，克虏伯公司成功的把埃森变为了国中之国。

 铁血宰相俾斯麦从这套工人福利制度得到启发，随后把它用于全德国。从这一点来看，如果把克虏伯比作社会福利之父，也是实至名归的。

 正是因为这套福利制度，克虏伯的工人非常的忠诚，他们世代在克虏伯上班工作。无论是过去还是现在日子里，无论克虏伯遭遇了何种困难，工人始终都没有抛弃克虏伯。同样，克虏伯家族将这种理念也传给了克虏伯后人，无论工人遇到什么问题，克虏伯也没有抛弃工人。

 也正因如此，即使是在战后最艰难的岁月里，克虏伯人仍然没有抛弃它，当然，克虏伯也没有抛弃工人，即便是克虏伯身处监狱之中，克虏伯的经理们仍然竭尽全力恢复生产，尽可能的雇佣工人，即使是不能雇佣，也会发给最低限度的救济，并且承诺一旦好转，就会雇佣他们。