第四百七十五章 挂钩制度(第2页)

    他刚才就在想这件事,没想到人家已经把准备工作做到他前头了。


    杨军没有看她的那份整理名单,而是盯着她看了一会儿。


    “做秘书有点屈才了,再历练一年,我让你独当一面。”


    “厂长,我……我以后一定恪守本职……”


    杨军抬手,阻止了黄雅妮解释下去。


    “我说得不是反话,是肺腑之言。”


    杨军看了一眼黄雅妮整理的那份死亡人员名单,上面汇总了这几个月厂子里一共死亡的职工人数。


    不看不知道,一看吓一跳。


    杨军细数了一下,这几个月一共死亡二十三名职工。


    除去十二个因其他原因死亡的职工,剩下的十一人全部是因为操作不当致死的。


    其中,因为车间行吊砸死的就有五人。


    杨军倒吸一口冷气。


    这已经不是粗心大意造成的不幸了,完全是因为管理不当造成的。


    一个人再厉害,那也只是个人,一个厂子要想长远发展下去,就只能靠集体。


    一个好的管理制度对于企业的重要性不言而喻。


    5s制度够先进的吧,可再好的制度也需要人来执行啊。


    厂子的生产效率和产能都提升上去了,可安全意识就降下来了。


    杨军知道,是时候整顿厂子了。


    “你能看到厂子存在的问题,说明你是用了心的,在这一点上,你比绝大多数人领导干部都强,说句不谦虚的话,我也是刚刚才发现问题的。”


    “厂长,您天天这么忙,肯定不会注意到这点小事的,您放心,有我在您身边,会帮您查缺补漏的。”


    杨军笑了笑,用手点了点她。


    “漂亮话就不要说了,既然问题是你发现的,那么你一定有解决办法咯。”


    “厂长,我……”


    黄雅妮吞吞吐吐的,一副欲言又止的样子。


    她这副样子,肯定有什么顾虑。


    她就是个秘书,要是做出了不属于她职权范围内的事,肯定会得罪一大批人的。


    “你口口声声说是我的人,现在又是一副前怕狼后怕虎的样子,你让我如何敢重用你?”


    杨军敲着桌子,一脸沉重道。


    “厂长,不是这样的,我对您绝没有二心,自从您把我救了之后,我就发誓,这辈子都不会背叛你。”


    黄雅妮见杨军不悦,连忙解释道,


    “只是,我的法子太过霸道,一旦实行,会得罪很多人,到时候我怕您会成为众矢之的。”


    杨军听了,顿时笑了出来。


    他可以得过且过,依照现在厂子的产能和生产效益,完全可以向上面交一份满意的答卷,可下一届怎么办?


    况且,他又不是那种得过且过的人,退缩忍让不是他的个性。


    “原来我在你心目中是那种明哲保身的人,是没担当、没责任心的人。”


    “不是的,厂长,我对天发誓,我是真的为您着想。”


    黄雅妮一脸紧张的说道。


    看着她眸子里浮现一层晶莹的东西,杨军信了。


    他相信黄雅妮是真的为了他着想。


    刚才,他不过试探了她一下。


    并不会真的怀疑她的忠诚。


    轧钢厂靠杨军过日子的人太多了,一旦杨军倒下,那就意味着他们也失去了靠山。