第511章 招聘会(第2页)

 他们一般都是按照自己的区域，去对应的部门应聘。

 例如研究所，去的都是科技区的人，公办处都是高端区的，伪装组基本上都是古代区的，建筑组就是斗士区，经济分析部就都是富贵区的了。

 只有维护组不同，他们每个组内，除了队长以外，都会容纳五个区的人各一名，再加上维护区的名声、地位都高于人。

 也因此，维护组门前招聘的人数最多。

 但不管如何，中心区招人就只有一个标准，那就是优秀！

 你要比别人还要优秀，要是你同期区域内，最优秀的人才行。

 为了避免人数众多，无法选择。

 一般招聘前，就会发下公告，每个学校都可以推荐一名学生进招聘会。

 再从这些学生中，选一个或者两个最优秀的人。

 而且简历上还得写上应聘者历年来的成绩、排名、有无违法记录、是否有过不良行为等等等等。

 招聘之严格，简直算得上是真正的眼里容不得沙子。

 甚至有的时候，招聘会会出现一个人都没招到的情况，全部都是因为要求太高了。

 也就是说，就算当时智宗济被学校推荐进招聘会，也会因为他犯过事被pass。

 但他的履历上只要有进过招聘会这一条，哪怕智宗济是个普通人，也能在科技区过得不错。

 白小谪看着这些招聘的事，也没觉得有什么问题。

 毕竟，中心区的招聘会只是其中的一条路而已，他们在自己的区域也会有更多的选择。

 只是，这划分区域，不允许互相走动的行为，确实有些过分。

 等白小谪回过神来，秦彻已经回到了她的身边，还扬了扬手中的空白的履历表。

 “怎么样？要不要试试也进维护组玩玩？”

 “不了吧，我那个成绩，进得去吗？”

 “只要有我，可以的！”

 白小谪轻笑出声。

 “怎么？难道维护组一组的大组长，要当着这么多人的面，给我开后门！”

 秦彻眉眼微微弯起，笑着朝白小谪那边靠近了些。