文明建设指南青水五四一

第195章 整军(第2页)

 季林看着台下站的笔直的军官,那股冷峻而饱经鲜血磨炼的气质让他相当满意。

 领地目前的常备军,就是这三百名火枪射手,而季林的建军思路则直接照抄现代化的班排连组成。(关于为什么使用现代化的模式下一章有解释,这一章里面再加进来太麻烦,有相应的解释)

 这导致一个很大的问题,严重缺乏军官。

 十人为一班,共计三十个班的作战小组,三个班为一个排。

 总计十个排,没有连级部队,领地目前抽不出军官来组建连级指挥部。他们按照原本有的军官数量甚至连班长都凑不齐。

 打散重组后的射手部队,每一个班里有一名军官两名老兵带七名新兵作战。需要三十名班长,原本的二十五名伍长还不够用,缺了五名。

 长恒只能进行一次选拔选出五位军官。

 排长不够用,只能在每三个班的班长里再选一位让他兼任排长。

 连级别就没有办法,不可能让一名军官既担任班长又担任排长还担任连长。为维持目前的军队,长恒都没有给自己留下助手辅助工作。

 长恒少见的叹了口气,领地的管理层缺人,他的军队也一样缺人。

 找领地要人吧,这两百个民兵转火枪射手已经是季林权衡支出,能够给他补给的最多人力。

 三百名半脱产职业士兵,再多就会影响到领地的正常经济运行。至于能够担任军官的受教育人才,都被重山提前抢走拉去投入领地的制造业,担任各个重点生产小组的组长去。

 纵使之前提拔培训二十五名勉强算得上及格的军官,可现在一组织起来,军官人数还是捉襟见肘。

 他目前有至少十个排长,三个连长,三个副连长,总计十六个高级军官缺口。

 缺人,太缺人。

 不可能抽班长上来,一共就三十个班长,抽十六名就没人就没人当基层军官。

 季林的回答是:先凑合着,排长够用就行,后面人才培养出来再给他送过去。

 他追求每一个作战小组都能够独立进行作战,而非这个时代更盛行的百人一队,排兵列阵。