第573章 招商引资(第2页)

　　哪怕没有那份价值数亿的合同在身，这样的工作，也是无数人梦寐以求的。

　　现在想来华能能源公司工作的人，多不胜数，根据邵佳欢知道的情况，人事部那边对于员工聘用的最低要求，是名校硕士，而且是非调剂的那种。

　　说简单点，你本科是个普通大学，考研去了更好的大学，那就没用。

　　必须从进入大学到你真正毕业的那一天为止，都在同一所学校。

　　也许有人会说，这样的要求太没人情化了，就不允许别人后来居上吗？

　　但还是那句话，现在来华能能源公司应聘的高材生太多了，连博士都有很多，挑都挑不过来，谁还在乎你的想法？

　　说他们自大也好，自负也罢，总之现在是一个买方市场。

　　没有这个学历，你连来面试的资格都没有。

　　不仅如此，叶尽欢还特意对应聘者提出了一个要求，那就是必须拥有极高的编程能力。

　　不管你是来应聘什么职务的，哪怕只是一个普通的文员，也要有相对应的能力。

　　因为叶尽欢相信，任何一个岗位，都可能出现很有才华的人。

　　如果你的基础能力不够，后期想要提拔你，还得顾忌到你的职业素养，并且花费额外的时间和精力去培养你的职业技能。

　　对极为注重效率的叶尽欢来说，这是不能接受的。

　　他希望自己的员工能从一开始，就具备非常完善的职业素养，不要抱着来这里学习的态度，公司要的是能做事的人，而不是一个喜欢学习的学生。

　　所以像邵佳欢这样的条件，若非“走后门”，其实根本没有资格进入华能能源公司工作。

　　想到这，邵佳欢也没有了拒绝的底气。

　　人家给了你一份好工作，回老家看看，加深亲戚关系，还算过分吗？

　　“你们是先去休息还是怎么着？”唐仲薇问。

　　“先把正事办了，然后回家。”叶尽欢道。

　　他不喜欢耽误时间，来省城就是为了搞定物流基地的事情，否则的话，直接就飞回榕城了，根本不会在这里停留。