第43章 教训(第2页)

　　个让我满意的结果，我会直接向你们的总部进行投诉！”

　　店长的脸色异常难看，像这种级别的店面，店长已经算得上正式的管理层了。

　　虽然只是底层的管理，但如果业绩做的好，以后未必没有升任大区经理，乃至总裁的可能。

　　可如果叶尽欢真把今天的事情投诉到总部，别说升迁了，她还能不能继续做店长都是个问题。

　　因为集团总部可以针对不同的消费者，打造不同的商品，哪怕这些商品带有一定的歧视成分，可那也大多是为了节省自身的成本。

　　他们可以这样做，是因为能赚钱，但你如果歧视消费者，那就会让他们亏钱，完全是两码事。

　　店长心一狠，转头对那名销售员道:“这个月的工资，和上个月所有的提成全部扣除！还有，如果再发生类似的事情，我不管是谁的问题，你都会被立刻辞退！”

　　销售员的脸色发白，终于忍不住哭出来。

　　一个月的工资倒还好，几千块而以，但整个月的提成都被扣了，那可是将近两万块啊！

　　她是从外地来打工的，一直租房子住，由于工作的地点是一线品牌，接触的都是有钱人，平时吃的穿的用的，都会不自禁向这类人靠拢。

　　可以说，她的工资月月光。

　　仅凭工资，连那套三室一厅的房子租金都付不起。

　　唐仲薇可能是觉得这种处罚有点狠了，便过来劝说道:“算了吧，其实也不是什么大事，没必要……”

　　叶尽欢摇摇头，坚持道:“这种处罚一点也不为过，反而还有点轻了。也许你觉得罚她几万块已经很严重，实际上这个时代网络信息如此发达，民众对歧视的行为又十分厌恶。倘若今天的事情发到网络上去，引发了舆论，到时候他们品牌损失的可就不是几万块那么简单了。全国各地所有的民众，都可能会抵制他们的品牌，往大了说，这是可能造成几千万乃至上亿的损失！”

　　叶尽欢所说的话，唐仲薇未必能听的明白，

　　可那位店长，却听的清清楚楚。