第1102章 需要对员工这么好吗？

 会场的一角，几名炎黄集团的员工小声讨论着， 

 “听到了吗？日产能要提升到15万台？我们能做到吗？”一名穿着工作服的员工担忧地说。 

 他旁边的同事眉头紧锁地回应道，“做到是能做到，但问题是，这些电脑卖不出去怎么办？我们真的需要这么多产能吗？” 

 “我听说去年全国的销量都没过千万，我们现在的产能几乎是去年全国销量的五倍，这太夸张了。” 

 “是啊，如果卖不出去，我们就得停工，那我们的奖金和加班费怎么办？” 

 一名女员工担忧地说，她的声音中带着明显的颤抖。 

 在他们不远处，另外一组员工也在讨论： 

 一个中年人皱着眉头忧心忡忡的开了口，“这产能提升听起来不错，但如果市场需求不足，我们不就完了吗？” 

 “我担心的是，如果我们不能保持这样的产能，公司会不会裁员。”他的同事回应着，眼神中充满了不安。 

 另一名员工坚定地说道，“我们得找个时间，好好和管理层谈谈这个问题。不能让他们这么盲目扩张。” 

 “但是国税总局的任务完不成，也不行啊。国家任务！” 

 “国家任务完不成，那是公司的事。关我们什么事？总不能为了完成任务，让我们以后失业吧？” 

 “你这话有点没良心了，如果不是国家任务，我们也进不了炎黄集团啊。” 

 “但现在的问题是，我饭碗端稳了，凭啥要丢？” 

 “……有道理！要是管理层不解决问题，我们就去闹！” 

 无论是锦城金牛宾馆的主会场还是各地子公司的分会场，员工们的情绪开始变得复杂起来。 

 他们低声讨论着，虽然声音不大，但每个人的眼神中都透露出对未来的担忧。 

 无论是主会场的中层干部还是员工代表，都是行业内的精英，他们对市场有着敏锐的嗅觉，对产能闲置的担忧并非空穴来风。 

 经历过原来top集团pC机产能闲置三年的那些员工，当年的惨状还历历在目。 

 而新并购的主体，更是人心惶惶。 

 他们清楚，产能闲置的应对措施便是砍产能。 

 怎么砍？ 

 设备出售、人员精简。 

 特别是那几个原本国有品牌商的人员，此刻肠子都悔青了。 

 很多人是买断工龄出来的，想着在新公司挣大钱。 

 现在好了，钱没挣着，工作却可能都没了，这么看来还不如当初留在体制内赖活着。 

 此刻能坐在会场里的学生们，一个个都不是什么小白，死读书的书呆子也进不来这个群体。 

 好赖他们还是分得清的，脸色也是会看的，看着会场里的情况，个个都心里叫着糟糕。 

 会场的员工情绪，虽不说是群情激奋，但也是暗流涌动。 

 李雅丽咬着嘴唇，一双荔枝眼紧紧的注视着台上那个少年，小手不自觉的绞在了一起。 

 不知道为何，此时会场里弥漫着的消极情绪影响不了她。 

 虽然不知道卿云该怎么解决这个问题，但莫名的她心里对他很有信心，他肯定有办法，就像中学时代里根本不存在难得倒他的题一般。 

 台上的郭敬对此也很无奈。 

 但是没办法，小卿总给他这场经营分析会讲话的基调便是如此。 

 少谈过往成绩，多讲未来严峻形势。 

 此刻他也只有硬着头皮，将严峻形势一点点的讲透。 

 先抑后扬，他管抑，小卿总管扬。 

 好人是要让领导来当的。 

 郭敬声音继续在会场里回荡着， 

 “……我相信在座的各位同事心里都有数了，这庞大的产能在明年3月31日之后，便是我们庞大的负担。” 

 会议室里的气氛随着他那低沉的声音，愈加的压抑了起来。 

 到了末尾，郭敬的目光突然变得锐利如鹰，扫视着会场的每一个角落，而后一词一顿却铿锵有力的大声说道， 

 “但是，诸位！董事长说，增加的产能，就没有削减回去的道理！” 

 这突出起来的高音，让众人原本略微内敛耸搭着的肩膀不由自主的向外一翻，眼珠子里冒出了一丝希冀的神采。 

 望着会场里的寂静，郭敬心里啧啧出声。 

 不得不说，还是小卿总会玩。 

 沉默五秒，将会场的目光全部吸引到了自己身上后，云帝这才打开了自己面前的麦克风。 

 “请大家放心，无论面对的困难是什么，炎黄集团永远的第一准则，是让员工、让工人兄弟姐妹们活得有尊严！活成别的企业员工羡慕的样子！ 

 哪怕就是到时候我卿云个人破产，炎黄集团倒闭清算，我都会做到让你们拿赔偿金走人的金额就会让别人羡慕嫉妒恨！ 

 这一条写入炎黄集团根本大法——炎黄基本法的总纲里！” 

 毫无悬念，卿云的话语如同烈火般点燃了会场的热情。 

 工人们的掌声和叫好声在分会场中回荡，他们对未来充满了希望，对小卿总的承诺

感到由衷的感激。 

 但在主会场，气氛就差了那么一点意思了。 

 台下众人的表情微笑中带着礼貌，显得冷静而审慎。 

 这里的中层干部和业务骨干们，他们的掌声虽然热烈，但相比分会场的激动，却显得更为克制。 

 他们没那么好忽悠，不能只画饼，他们希望听到的，是具体的策略和明确的计划，而不仅仅是口头上的承诺。