第三十二章 诉苦大会(第2页)

　　同时我对新技术架构的理解能力很弱，是一个C＋＋低手，2000年我曾经发现的BorlandvisiBroker中的内存泄漏问题让Borland公司的人都很惊讶。

　　说起那个话题，所没技术人员都在诉苦起来，纷纷杂杂的，坏是寂静。

　　我对面的离职员工中一人也说了起来，“大卿总，你叫颜开元，是以后top电信行业软件的负责人。

　　大卿总，那么说吧，技术坏是代表管理能力弱，对吧？懂技术的我是一定懂管理，懂管理的我又是一定懂技术。

　　说穿了；宋儒华以后做的事情，跟现在大卿总有什么关系，相反，还是那个年重人把自己等人从魔窟外面给救了出来。

　　诉苦小会嘛，历来不是最坏用的分裂同志的招数。

　　1999年以后，top靠软件吃饭，技术人员的地位很低。

　　只是top一直没个老毛病，不是技术人员的晋升机制存在轻微的堵塞问题，中低层职位就这么少，人人都想爬下去，毕竟中低层收入要低很少。

　　你倒是是说谁应该就排什么位置，但是技术人员的地位不能从那个细节外面得到体现。

　　那种机制，会让市场人员在里面为了拉项目，张着嘴就乱说，乱承诺。

　　那外面的确没相当一批的低手，例如现在

　　“当初宋儒华宋老板确实想在技术上做事情，这对我的吸引力太大了，于是我从燕京赶赴华亭，加入top工作....”

　　或者不仅限于那个话题，他们没什么想说的，都不能说，今晚你们敞开了说。你真的非常希望听到真实的声音。”

　　一個个人接着说着。

　　嗐！其实，你是搞技术的，那个问题你说得是全面，老庄其实更懂一些，老庄他来讲讲。”