重燃2003万古青天一株柳

第829章 归来吧!离群的孤雁!(第2页)

 章汝京毕竟是行业里的大佬,也知道这情况,闻言也只能苦笑的附和了一声,“top确实太可惜了。”

 在他看来,世纪初第一年的top,正是如日中天的时候,手下工程师几千人,当初他还想着和宋儒华合作的。

 不过彼时的宋儒华在资本市场上尝到了甜头,也被资本的力量迷了眼睛,心思都变了,双方的合作也就不了了之。

 就是可惜了当初那几千号人了,现在零落四方。

 章汝京也摸过底,炎黄集团接手top时,当时还在的工程师,连600人都不到,而卿云也大力的在招聘人才,短短两个月时间,工程师数量翻了一番,但规模上依然不及当初top全盛时期的六分之一。

 如果此时的炎黄集团有当初top那工程师规模……

 这路,要顺畅的多。

 现在……至少两三年才可能恢复。

 因为,工程师团队的规模扩大并不是简单的招人即可。

 无序的招人,只会自取灭亡。

 它一定是要经历一个逐步融合内化的过程,也就是双方的互相适应,扯大一点就是企业文化的适应。

 否则,来一百个人走掉80个人的,耽误的是时间成本。

 时间,无价,却最贵。

 这个时候,原本叹息卿云早出现了几年的章汝京,心里又在哀叹着这小子出现的晚了些。

 要是早点……

 那边的卿云却继续说着,“第一个因素,没什么好的办法,正如您所言,只能靠引进来解决。”

 不过,这个时候恰好也是一个不大不小的时机。

 改开初期培养的电子/计算机/通信类理工科学生,在80年代出国潮中率先留洋,毕业后留在阿美莉卡半导体行业工作,见识和能力都得到了锻炼。

 在2000年之后,这批人积攒了足够多的技术沉淀和管理经验,开始陆续从大洋彼岸回流。

 虽然这种回流,是十不存一的,但聊胜于无,有总比没有好。

 其实卿云更多的希望是打着东欧罗巴人才的主意。

 什么天鹅绒、玫瑰花、栗子花、紫色、雪松、郁金香、茉莉花、绿色、牛仔布……

 大规模的变色革新即将拉开序幕,东欧罗巴将彻底沦为原料国,其老熊时代形成的人才储备面临世界的瓜分。

 既然当年华唯都能虎口夺食的抢到不少外籍人才,云帝觉得自己没道理抢不到。

 毕竟此时的华唯,还处于内乱之中,义子之变,让任老爷子也是苦不堪言的,自然效率大打折扣。

 “至于第二个……”

 说到这里,卿云看了看表,正好差点十二点整,他赶紧让章汝京打开电视,调整到中枢电视台三套频道。

 望着眼前少年脸上急切的表情,章汝京不明就以,但还是照做着。

 只是心里不免翻着嘀咕,这中枢三套,不是综艺频道咩?

 这个时候看综艺?

 你特么的不能回去看?

 频道调过去后,章汝京顿时愣住了。

 一首熟悉的音乐作为背景的广告片。

 “鸿雁~天空上!

 对对排成行~

 江水长~秋草黄

 草原上琴声忧伤

 ……”

 这首以‘鸿雁’为主题意象表达了草原人民对家乡的思念之情,传唱大江南北的草原歌曲,让章汝京也不由自主的跟着哼唱了起来。

 但不过几秒,他便停了下来,认真的看着这则广告。

 与其说是广告,其实不如说是个小短片。

 随着《鸿雁》的旋律在房间内回荡,电视屏幕上开始出现了炎黄集团员工的面孔。

 他们来自不同的岗位,却有着相同的背景——都是曾经top集团的员工。

 此时,他们的脸上都带着对未来充满希望的笑容。

 一位看起来经验老道的技术人员,面对镜头时眼中闪烁着智慧的光芒,“和以前不一样了,炎黄集团,我看到了技术的前沿和创新的力量。这里不仅有先进的设备,还有一群志同道合的伙伴。我们共同为着祖国it产业的未来努力,每一天都充满挑战和成就感。”