三界之钥陈汐玥隋纪磨石之隧飘风之还
第331章 土主隐因
把精力花在阴谋诡计、歪门邪道，证明没有真本事！
真本事靠作品就能翻身。
世上相对公平就是出身不与才能品德挂钩。
火主时代更纯粹本质，出身往往就是和能力道德挂钩，这里的道德不是简单的善，而是对大道的体悟。
没有能力和道德就算出身好，也会被时间甩下，不藏好面具的话。
火主真的会有天打雷劈、现世报的。
火主各方至尊都是财神体质，带给领域财富和起点。
闵稀从事文化相关事业，就能带火她的项目。
这点在别有用心眼里就是巨大宝库，没蜕变前，闵稀没把心思放在名利上，等到看清世界，就牢牢把控权势财富，认清自己的价值。
以闵稀的才能，可以直接入股不需用现金，她就是最大的矿脉。
因此，她口气那么大，要半数以上的股份，姜乙觉得她值得，就给了。
这才是互相认可的合作方。闵稀浪费太多时间在不值得的人身上，往后都是她的辉煌岁月。
下作的人花钱造谣，坦荡的人对应无奈要花钱辟谣。
社会要是管理好的话，不好的谣言可以从制度上制止，一经查证造谣就惩戒，这类事情干的自然就会少。
一切都是管理者不尽责，尸位素餐的旧日毁灭是自招恶果。
闵稀有钱了，对应更加多手段，直接告造谣，找到具体的人进行惩处，在旧日只能如此。待进入火主时代，就没这种烦心事了。
火主的管理者脾气可不比闵稀小，遇到颠倒黑白的事甚至动怒会杀人。
闵稀没有仁慈，觉得这样行事很痛快，不愧是被火主选中的人，很能适应火主时代的体制。
过于仁慈或者虚伪下作的，在水主末世就灭个干净了。
旧日体制本身建立在脆弱人性上，时日长久，人族凋敝，非常情不能更改。
灭世最直接，追求效率的火主是不惧生灵涂炭，生死不过转换，但三界必要向上攀升。以重典新则立世，最佳模板有风汐圣王林理、夏支林月、阴阳国度四方鬼臣、魔界修罗太子、魔帅蔺息凝……
闵稀是执行重权一级，在统御至尊下一级，辅佐之位。在火主文化领域，是至尊神明。
复出不走寻常路的闵稀，完全无视行业制作规律，想到做什么就去做，在公司里说一不二。
舆论交给专业公关、法务，闵稀专心制作。
专业财务金融管理人才帮她分析性价比高的项目，多余的颁奖礼、宣传能减就减。
“这个闵稀怎么还能出来？”
“她怎么完全不按套路出牌，随心所欲啊！业内都是隔段时间做什么，她怎么都搞突袭。”
业内评说纷纭，闵稀关注网络舆论，知道大概，不过都不重要。
现在闵稀掌握主动权，她就是王，一切都要实现她的目标。
定时间推出新团，不限地区，只要人才合适就可以。
打破地区壁垒，不断有新作推出。
十年间闵稀就培养了十几位优秀的女艺人，专业能力、素质、毅力、品格，甚至还有创作精英。
这就是闵稀要的。
一旦定下目标，闵稀就会向着目标前进，她的精力旺盛，反正世界就这样，实现价值和提升自己最实际。
闵稀对公关的核心要求就是关注公司和艺人在网络舆论，及时传播公司和艺人当前消息，选择保护和有利公司和艺人的消息进行传播，时刻保持对舆论的动态变化掌握和现况纪实，定期总结反馈、改进提高宣传效率、效果。
就算不是闵稀亲自负责，她也是掌握事务本质，以她的风格要求专业人士执行。
当了老板，闵稀更懂得运用自己的威严了。
出色的情报分析能力带出了一流公关处理团队，令竞争对手无处下手，一旦露出马脚，闵稀公司的反击很彻底果断的，这让同行不敢轻易招惹她公司的艺人。
加上闵稀后裔子孙情报组织“澜”创立者闵息令的轮回念力护持，闵稀的从属中情报分析工作做的非常出色。
闵息令出自闵乾世一脉，继承了游化三尊之位，是闵稀血脉的二代最强子孙四人之一。对于情报的价值和作用，闵息令到了神微幻化的程度，甚至感觉不出掌控情报的幕后策划的程度。有点像天命制定命运剧本一样，无为自然。
旧日的创造性发挥更好的是注重自由和个人才华实现，在集体和秩序稳定的体制中，创造性能力受到压制。
食伤是才华的展现，限制它自然发展不好，不受限制就会失序，把握好平衡和度需要上层合理引导。
闵稀就是可以把握好尺度的人才，大人才就是如此，具有创造性和稳定秩序、未来蓝图规划的能力，这种得天独厚的能力必须在实践中不断提升。
真本事靠作品就能翻身。
世上相对公平就是出身不与才能品德挂钩。
火主时代更纯粹本质，出身往往就是和能力道德挂钩，这里的道德不是简单的善，而是对大道的体悟。
没有能力和道德就算出身好，也会被时间甩下，不藏好面具的话。
火主真的会有天打雷劈、现世报的。
火主各方至尊都是财神体质，带给领域财富和起点。
闵稀从事文化相关事业，就能带火她的项目。
这点在别有用心眼里就是巨大宝库，没蜕变前，闵稀没把心思放在名利上，等到看清世界，就牢牢把控权势财富，认清自己的价值。
以闵稀的才能，可以直接入股不需用现金，她就是最大的矿脉。
因此，她口气那么大，要半数以上的股份，姜乙觉得她值得，就给了。
这才是互相认可的合作方。闵稀浪费太多时间在不值得的人身上，往后都是她的辉煌岁月。
下作的人花钱造谣，坦荡的人对应无奈要花钱辟谣。
社会要是管理好的话，不好的谣言可以从制度上制止，一经查证造谣就惩戒，这类事情干的自然就会少。
一切都是管理者不尽责，尸位素餐的旧日毁灭是自招恶果。
闵稀有钱了，对应更加多手段，直接告造谣，找到具体的人进行惩处，在旧日只能如此。待进入火主时代，就没这种烦心事了。
火主的管理者脾气可不比闵稀小，遇到颠倒黑白的事甚至动怒会杀人。
闵稀没有仁慈，觉得这样行事很痛快，不愧是被火主选中的人，很能适应火主时代的体制。
过于仁慈或者虚伪下作的，在水主末世就灭个干净了。
旧日体制本身建立在脆弱人性上，时日长久，人族凋敝，非常情不能更改。
灭世最直接，追求效率的火主是不惧生灵涂炭，生死不过转换，但三界必要向上攀升。以重典新则立世，最佳模板有风汐圣王林理、夏支林月、阴阳国度四方鬼臣、魔界修罗太子、魔帅蔺息凝……
闵稀是执行重权一级，在统御至尊下一级，辅佐之位。在火主文化领域，是至尊神明。
复出不走寻常路的闵稀，完全无视行业制作规律，想到做什么就去做，在公司里说一不二。
舆论交给专业公关、法务，闵稀专心制作。
专业财务金融管理人才帮她分析性价比高的项目，多余的颁奖礼、宣传能减就减。
“这个闵稀怎么还能出来？”
“她怎么完全不按套路出牌，随心所欲啊！业内都是隔段时间做什么，她怎么都搞突袭。”
业内评说纷纭，闵稀关注网络舆论，知道大概，不过都不重要。
现在闵稀掌握主动权，她就是王，一切都要实现她的目标。
定时间推出新团，不限地区，只要人才合适就可以。
打破地区壁垒，不断有新作推出。
十年间闵稀就培养了十几位优秀的女艺人，专业能力、素质、毅力、品格，甚至还有创作精英。
这就是闵稀要的。
一旦定下目标，闵稀就会向着目标前进，她的精力旺盛，反正世界就这样，实现价值和提升自己最实际。
闵稀对公关的核心要求就是关注公司和艺人在网络舆论，及时传播公司和艺人当前消息，选择保护和有利公司和艺人的消息进行传播，时刻保持对舆论的动态变化掌握和现况纪实，定期总结反馈、改进提高宣传效率、效果。
就算不是闵稀亲自负责，她也是掌握事务本质，以她的风格要求专业人士执行。
当了老板，闵稀更懂得运用自己的威严了。
出色的情报分析能力带出了一流公关处理团队，令竞争对手无处下手，一旦露出马脚，闵稀公司的反击很彻底果断的，这让同行不敢轻易招惹她公司的艺人。
加上闵稀后裔子孙情报组织“澜”创立者闵息令的轮回念力护持，闵稀的从属中情报分析工作做的非常出色。
闵息令出自闵乾世一脉，继承了游化三尊之位，是闵稀血脉的二代最强子孙四人之一。对于情报的价值和作用，闵息令到了神微幻化的程度，甚至感觉不出掌控情报的幕后策划的程度。有点像天命制定命运剧本一样，无为自然。
旧日的创造性发挥更好的是注重自由和个人才华实现，在集体和秩序稳定的体制中，创造性能力受到压制。
食伤是才华的展现，限制它自然发展不好，不受限制就会失序，把握好平衡和度需要上层合理引导。
闵稀就是可以把握好尺度的人才，大人才就是如此，具有创造性和稳定秩序、未来蓝图规划的能力，这种得天独厚的能力必须在实践中不断提升。