第379章 官员考核机制——超级大班级(第2页)

　　他们在会议过后的短短一天时间，连考核的考场——五个镇子，都一一挑选了出来。

　　短短一周的时间，五个镇子的基本框架搭建都搭建好了。

　　此机制有非常多的好处。

　　首先就是以最真实的考核场景，作为领地内官员的考核和选拔方式，最大程度的保证了选拔时的公平、公正、透明。

　　这样做能杜绝政治小团体的形成。

　　第二，在考核过程当中，准官员扮演成的普通人遇到的问题，以及相应管理层解决问题的方式，将会作为领地内普通村镇，或者市民遇到问题时的解决方式。

　　这是一种最及时的反馈方式。

　　也能为整个领地的法律和道德建设，起到一个带头作用，作为其他官员处理同类问题时的蓝本，框架。

　　不至于在同一个领地，面对同样的情况时，出现不同的解决办法。

　　第三点，也是最重要的一点。

　　让管理层接地气！

　　他们知道民之苦，民之盼，才能在制定政策时，不至于脱离群众。

　　整个领地的官员工资水平和福利待遇，绝对是非常好的。

　　这样做的好处，是可以防止官员因为贫困，做出贪污腐败的事情。

　　但坏处也很明显，官员会逐渐养成不接地气，何不食肉糜的行为。

　　官员会和普通人形成割裂。

　　脱离群众，是官员最不该，也最不能犯的错。

　　穿越前的蓝星，前车之鉴在前，叶修要有效防止这种问题发生。

　　人人都说朱重八的反贪举措，太过残暴，搞得民不聊生，搞得怨声载道。

　　这千年来，在民间留下无数骂名。大風小说网

　　但是，骂朱重八的人忘了，在那个时代能骂朱重八残暴的，是能写书的书生，是权贵阶层。

　　他们现在能看得到的观点，都是权贵阶层，是书生留下来的观点，而不是普罗大众。

　　对于权贵阶层来说，朱重八确实残暴。

　　因为朱重八不讲武德，不将一直流传下来的官场潜规则——不杀士大夫阶层的规则，当做本朝的规则。

　　朱重八确实是个不讲武德的人。

　　他动辄杀贪官，人皮做椅，剥皮实草，对贪官的容忍度是零。

　　但是，普罗大众该骂他残暴，搞得民不聊生吗？

　　不能，反而该歌颂，该提倡，教员不就是这样做的吗？