第68章 一直要给刘总干到退休…完全就成了一个笑话……(第3页)

 而三驾马车中的最后一架——陈光，确是真正认真学习的那一个，别看陈光每天东跑西颠没有太多时间参与物业管理，但是陈光知道自己对物业这个行业所掌握的知识储备的不足，也知道自己对民企内部管理的认知不足，知道自己短板在哪里的陈光遇到了这个培训，虽然他不用参加考试和考核，甚至他是负责考核的那一个，但是他依然认真的学习……而学习的主要难度，就是要在整个培训内容中，剔除刘昆平的个人成长史，剔除他对国际国家大事的看法，剔除他对历史人物的评价……记录真正有用的培训内容，这明显很困难，但是陈光还是坚持着，不漏掉刘昆平的每一句话，坚持听完刘昆平的每一场培训…… 

 因为从陈光进入乐万家这个职场几年内，甚至直到乐万家在本地注销，陈光没有得到任何一次机会去参加任何形式的培训，更别说去参加任何一届的物博会——永远这种机会是留给别人的，永远这种机会落不到陈光的头上，这种明显的防范和压制，导致陈光在整个乐万家物业公司任职期间，被有意的“技术隔离”，但是陈光这种不服输的人，又怎么会被刘昆平，龚瑞红以及后来的那些把陈光隔离出技术圈的人所击败和打倒呢？直到乐万家注销的那一天，人们才知道，陈光已经考取了高级物业管理师资格证，并且为本地区物业专家库的专家……这种情况，也是一些底层思维造成的现象，也就是说，在一个底层人士聚集的行业或者公司，拿到各种证，参加各种培训的人，永远是学不到东西，做不到学以致用的“草包”，而真正有能力的人，永远得不到任何培训和拿证的机会……这样，就会导致这个草包扎堆的单位，层次永远提不起来，而有能力的人永远留不住……